基层公务员考核与待遇，基层公务员考核表个人总结

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本文目录一览：

• 1、乡镇公务员一年收入多少
• 2、公务员待遇怎么样
• 3、...请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇?

乡镇公务员一年收入多少

①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。②乡镇四级主任科员。

二）公务员工资一般是多少基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。 这就是地域差异，没办法。

工作稳定，收入可观。根据查询BOSS直聘***得知。工作稳定：乡镇公务员属于铁饭碗岗位，竞争小，上岸几率高。收入可观：乡镇公务员的工资可以满足当地的正常花销，年收入可达8万到10万以上，大部分可以存起来。

开封市公务员工资待遇情况，在河南省属于水平，开封市直全年收入7万已属于全市较高水平，下面县区乡镇没有平时考核奖，精神文明奖也不一定发，公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。

公务员待遇怎么样

1、公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。

2、第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大，其余的工资全国各地基本一样。

3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

4、基本待遇 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

...请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇?

1、只是享受相应的工资待遇而已。职务职级并行以后，一二级主任科员对应正科级，三四级主任科员对应副科级。各个层级晋升的时间一般是两年。这样算下来一般本科毕业生晋升到正科就是7年，其中包含了一年试用期。

2、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级，就可以享受正科级待遇。

3、或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上，由此可见，从副科到正科一般需要至少两年的时间。

4、基层公务员职级并行中累计工龄是指任职级或职务的累计工龄。

5、专科考上公务员为为办事员，本科科员，硕士研究生为副主任科员。办事员晋升科员：中专及高中毕业生工作满4年，大学专科毕业生工作满3年，大学本科毕业生见习期满，其他工作满十年的一般干部，可晋升科员职务。

6、正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是[_a***_]，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

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