公务员体检矫正后视力要求，公务员体检矫正视力要求是08还是06

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本文目录一览：

• 1、公务员体检的视力要求是多少?
• 2、公务员矫正视力
• 3、公务员视力是多少
• 4、公务员体检对视力要求

公务员体检的视力要求是多少?

要求双眼矫正视力均高于于0.8（标准对数视力9）。《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

通用标准中规定：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。特殊标准中规定人民警察职位中对思路的要求：第一条 单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员矫正视力

1、法律分析：一般情况下，如果一个人的双眼矫正视力均低于8，或者一眼失明二另一眼矫正视力低于9，再或者有明显视功能损害眼病者，是不符合标准的，所以只要不是以上三种情形，其他情形都是符合标准的。

2、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员矫正视力要求公务员体检视力要求是双眼矫正视力均不低于0.8（标准对数视力9）或无明显视功能损害眼病者。

公务员视力是多少

1、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员是国家机关的工作人员，需要长时间面对电脑和文件，因此视力要求较高。一般来说，公务员的视力要求为裸眼视力不低于0，矫正视力不低于6，无色盲、色弱、斜视等眼部疾病。

公务员体检对视力要求

公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员对视力的要求如下：普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位，公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

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