公务员体检视力矫正视力要求多少合格,公务员体检视力矫正视力要求多少合格呢

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公务员体检视力要求矫正视力
公务员考试体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。公务员体检标准:主要是进行血压的测量,身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
法医、物证检验及鉴定等职位,单侧矫正视力不能低于0。具体要求:报的要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求矫正视力如下:公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员对视力的要求如下:普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位,公务员招考相关法规明确规定,报考者应具有正常履行职责的身体条件。
公务员考试视力要求是多少?
1、公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
2、公务员对视力要求多少:裸眼8以上。公务员 公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
3、公务员体检视力要求双眼矫正视力均低于8,也就是小数视力0.6;或者一眼失明另一眼矫正视力低于9也就是小数视力0.8,有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试有视力要求吗
1、有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
4、这类岗位对视力是有要求的。根据国家公务员录用体检通用标准(试行)中要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正,双眼视力大于0.8,也是可以报名的。
5、公务员对视力要求多少:裸眼8以上。公务员 公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
公务员对视力要求
1、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、有要求,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求4.8还是4.9
1、法律依据:《中华人民共和国公务员录用体检通用标准(试行)》 第十九条 双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9;人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
3、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
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