应届生公务员待遇，应届生公务员待遇怎么样

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本文目录一览：

• 1、一个刚入职的公务员一年能收入多少?
• 2、公务员考试对应届生友好吗?
• 3、应届生身份对考公务员有什么优势?
• 4、应届生考公务员有什么优惠和好处
• 5、为什么越来越多的应届生选择成为公务员?

一个刚入职的公务员一年能收入多少?

1、以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

2、中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

3、首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

公务员考试对应届生友好吗?

1、这一要求对于本科生来说并不友好。并且公务员也并不是那么容易升迁的，一些热门岗位的竞争也是非常激烈。对于考研来说，考研是一次提高自己学历的机会，也是一个转变自己人生方向的一个选择。

2、报考条件和职位选择上的优势在报考条件方面，国考职位对高校应届毕业生的要求实在宽松。在职位选择方面，应届毕业生身份的光环就更加耀眼了。

3、每年公务员考试，都有非常多的职位面向应届毕业生招录，所以应届毕业生在职位选择上有很大的优势，不仅如此，那些非仅限应届生报考的职位，应届毕业生只要符合报考条件，也可以报考。

4、考公务员的好处 增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。

5、地方公务员受地方***的管辖，而国家公务员只受自己上级机构的管辖，不受地方的管辖，但是有的在有些方面地方有指导作用。

6、应届生：国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省、区、市的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。

应届生身份对考公务员有什么优势?

福利更好 公务员新的规定，给新人更多的机会，薪资待遇和晋升机会都比较多。资料领取 时间优势 对于应届毕业生来说，大四的课程内容不是很多，可以有更多的时间备考。

应届毕业生考公务员优势有：可选岗位更多、学习能力更强、心态强烈。可选岗位更多 2019年-2022年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。

可突破户籍限制除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。

应届生考公务员有什么优惠和好处

应届生考公务员的优惠和好处为职位选择性更大、可突破户籍限制、专业优势、学习能力强、有充足的时间、智力优势。

知识储备上的优势公务员考试涵盖多个领域的知识，考察范围十分宽广，这对考生的知识储备提出了高要求。而这一高要求也成为应届毕业生们足以自豪的优势所在。备考经验上的优势学生时代，考试二字可以说是家常便饭。

考公务员的好处 增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。

第一，应届生拥有更多的政策优势。比如，国考很多岗位都是针对应届生，把很多往届生都拦在了门外。

对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。

应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。

为什么越来越多的应届生选择成为公务员?

1、工作时长固定，***待遇好 对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。

2、***待遇 相对来说，公务员的工资不会有大城市那么高，但是公务员最大的好处就是其***待遇和医疗保障。公务员的***保障制度非常完善，有五险一金，退休后还会有一笔退休金。

3、择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。

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