公务员体检视力标准是什么，公务员体检视力标准是什么时候改的

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本文目录一览：

• 1、关于公务员体检视力要求
• 2、公务员对视力要求
• 3、公务员录用体检视力要求
• 4、公务员眼睛视力要求有哪些?
• 5、公务员体检视力要求是多少?
• 6、公务员视力体检标准是多少?

关于公务员体检视力要求

1、其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位不同，对视力要求也就不同，但是对于一些特殊岗位公务员，对视力的要求就比较高。

3、视力要求包括裸眼视力和矫正视力，裸眼视力是指不戴眼镜的视力，矫正视力是指戴眼镜后的视力。例如一位近视眼患者不戴眼镜视力为2，配上眼镜后视力达到0，则裸眼视力为2，矫正视力为0。

公务员对视力要求

普通公务员对视力的要求：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

国家公务员对视力要求如下：普通人民警察岗位：是需要裸视8以上（含8）的。

公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力不低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。

公务员录用体检视力要求

1、国家公务员对视力要求如下：普通人民警察岗位：是需要裸视8以上（含8）的。

2、公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定县级以上综合性医院进行。

3、公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员眼睛视力要求有哪些?

1、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定县级以上综合性医院进行。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员体检视力要求是多少?

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻，参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位，公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件。

公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员对视力要求多少：裸眼8以上。公务员 公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

这类岗位对视力是有要求的。根据国家公务员录用体检通用标准（试行）中要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正，双眼视力大于0.8，也是可以报名的。

公务员考试有视力要钱，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力体检标准是多少?

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

3、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

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