2020公务员体检视力最低标准是多少度,公务员体检视力达到多少

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公务员近视多少度不合格
特殊职位如人民警察职位:第一条单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
按照公务员录用体检特殊标准(试行)的规定,视力标准为单侧裸眼视力低于8(小数视力0.6),不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
考公务员对视力有要求吗?
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员对视力要求:一般要求只要矫正视力能够达到0.8以上可参加公务员招考。
排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于0,不合格。正常的人民警察类岗位,是需要裸视8以上的,含8,裸视即不佩戴任何眼镜的情况下所达到的视力值;部分岗位矫正后视力达到0以上即可,含0。
公务员对视力要求多少:裸眼8以上。公务员 公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
这类岗位对视力是有要求的。根据国家公务员录用体检通用标准(试行)中要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正,双眼视力大于0.8,也是可以报名的。
公务员体检视力标准是多少啊?
1、根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,如果报考普通的公务员岗位,要求“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,则不能当公务员。 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,则不能当公务员。
3、第一条:单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
公务员体检视力要求
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员对视力有什么要求?
1、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
4、公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。报考的岗位不同,对视力的要求也不同。
5、根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,公务员体检视力就一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9),明显视功能损害眼病者则不合格。
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