2020山西省公务员考试职位表，2020山西省公务员考试职位表查询

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本文目录一览：

• 1、山西省公务员考试职位表有哪些?
• 2、山西省考公务员职位表
• 3、大专可以考公务员哪些职位
• 4、山西公务员考试职位表发布在哪里
• 5、山西公务员考试职位表一览:近五年招考人数变化

山西省公务员考试职位表有哪些?

1、年山西省公务员考试中专科生可以报考的职位数较少，仅有6%的职位面向大专生开放。专科生可报考的职位中法院、监狱、戒毒管理系统职位占比23%，没有省直职位面向专科生招聘。

2、报录竞争比前十的岗位除了忻府区兰村乡人民***职位盐湖区工商业联合会职位1报录竞争比在600以上。前十的其他岗位均在400左右，从前十的数据看，这样的数据比较正常，甚至可以说竞争不算非常激烈，属于中等水平。

3、从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考计划数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。

4、此次共招录4376人，报名时间：2021年1月27日9：00至2月2日24：00。山西公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。

山西省考公务员职位表

年山西省考职位表如下：省考的概念：省考是各省公务员考试的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。

山西省考公务员职位表可以在山西省人力***和社会保障厅***下载。为了获取2022年山西省考公务员的职位表，你可以访问山西省人力***和社会保障厅的官方网站。

从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考***数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。

大专可以考公务员哪些职位

该学历可以考公务员的职位如下：公安类岗位：例如警员、特警等，这些岗位通常需要身体素质较好，具有一定的体能和技能。同时，这些岗位也需要具备一定的法律知识和执法能力。

大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。

专科生考公务员有哪些职位如下：专科公务员岗位包括行政管理、财务管理、人力***管理、公共事业管理等等领域。

大专可以考的公务员职位有：税务、煤矿安全监察、铁路公安、航运公安、海事、乡镇科员等职位。

山西公务员考试职位表发布在哪里

山西公务员考试职位表的发布地址是山西人事考试网，也称山西人事考试专栏。考生可在山西公务员考试公告发布的当天，登录上述网站查看相应的职位表信息。

山西省考2022年招录公告及职位表在下面3个网站进行发布：山西组工网、山西省人力***和社会保障厅网和山西人事考试专栏。

报考者可通过以下网站查询职位表：山西组工网、山西省人力***和社会保障厅网、山西人事考试专栏。具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。

山西公务员职位表可以通过山西省人力***和社会保障厅***首页“人事考试”专栏，查阅并获取山西省各系统招考公务员具体职位表信息。山西公务员考试职位怎么选筛选可以报的职位。

相信看过高顿公考小编之前科普的小伙伴们应该都知道，公务员招录职位表和考试公告往往是同步发布的，山西公务员考试职位表也是如此。

山西公务员考试职位表一览:近五年招考人数变化

从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考***数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。

临汾市招录人数最多 根据2022山西公务员考试职位表的数据，临汾市招录人数达到454人，稳居山西公务员考试职位表的榜首，超越了去年的吕梁市。而戒毒系统招录人数最少，仅招录28人。

山西公务员考试职位表分析：这地招录人数增加40 2022年山西公务员考试共***招录职位3770个，共4348人，这个数据在往年的基础上又下降了1%。

年山西省考招录公务员4348名，报名时间持续到2月28日。根据省人社厅人事考试专栏公布的数据，截止到报名最后一天上午8时30分，全省报名人数达到200334人，审核通过人数158609人。

山西公务员考试招录多少人4425人。2023山西公务员考试全省各级[_a***_]提供职位3736个，共招考4425人，对比2022年的4348人，招考人数增加77人。

根据2020山西太原公务员招录职位表，495人中仅有2人岗位需要两年以上基层工作经历。从这个政策我们可以看出，没有工作经历意味着这些岗位应届生均可报考，同时也旨在提高就业率。

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