河南公务员专业职位分类，2020年河南省公务员考试专业分类

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本文目录一览：

• 1、河南省考公务员2023年岗位有哪些
• 2、河南省考专业目录分类2022
• 3、如何区分河南省考不同职位
• 4、公务员专业分类

河南省考公务员2023年岗位有哪些

1、河南省考公务员2023年岗位如下： ***办。和党委办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘，信息，法律，等等专业招收。 公安局。

2、河南省考进面分数线各岗位如下：公务员职位 省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分。县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：43分。

3、分别是市级以上机关职位、县级以下机关职位、公安机关职位。三类职位的考试科目、考试内容有所区别，报考者可通过职位代码进行区分。

4、河南省考2023面试时间是第一批为2023年4月15日、16日，第二批为4月22日。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

河南省考专业目录分类2022

1、河南省考专业分类如下：A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

2、铁路公安的民警；海事局的科员；铁路监督管理局科员；派驻机构的监管；军官转业安置司的科员。

3、行政职业能力测验；2022年7月9日下午14∶00—16∶30，申论；2022年7月10日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。

4、首先按照学历类别，专科、本科、研究生构成报考的专业目录，根据自己的学历，考生在报名时查看专业分类目录。不同学历层次所对应的专业有一定的区别。

5、省考专业科目一般指的是公安专业知识，专业科目笔试分为《政法》《政法（基层人民警察）》《信息技术》《财经》《城市建设》《卫生健康》。

6、河南公务员考试包括笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目。公共科目考行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。

如何区分河南省考不同职位

三类职位的考试科目、考试内容有所区别，报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表市级以上机关职位，“2”代表县级以下机关职位，“3”代表公安机关职位。

虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。 A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事半功倍。

没有区别。只是乡镇公务员中科员职位的分类：A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

公务员专业分类

报考公务员的专业列举如下： 文秘类 汉语言文学（含汉语言文学教育）、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书。

公务员考试专业分类分为专科、本科、研究生，专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、[_a***_]、医学、管理学、艺术学、军事学等等。

文秘类 汉语言文学（含汉语言文学教育）、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学。

公务员专业分类：文秘类、法律类、财会金融类、经济类、计算机类、行政管理类、药学类、贸易类、土建类、交通运输类、材料类、新闻出版类、教育类。比较好考的专业主要有中文类专业、计算机类专业、法律类专业等。

公务员专业分类主要包括以下几个大类：经济管理类、财务管理类、行政管理类、系统工程类、法律类、政治学类、外语类、文秘类、社会科学类、其他类等。

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