东北市公务员待遇排名，东北市公务员待遇排名表

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本文目录一览：

• 1、内蒙古公务员待遇如何
• 2、黑龙江省公务员各部门待遇
• 3、黑龙江各地公务员待遇明细
• 4、东北的公务员相对于当地企业白领具有哪些优势?
• 5、各地公务员收入分别是多少?
• 6、长春市哪个区公务员待遇好

内蒙古公务员待遇如何

1、也就是内蒙古县城一个月普通公务员打卡工资，包含所有津补贴可能是5000元左右，但是在当地你属于中等收入稍微偏上。

2、例如：呼和浩特市，市直一级科员，每月6000，公积金2000，年底十三薪、物业补贴、应休未休合计1万多，一年全包11万+。如果晋升到实职科级，工资待遇一年全包会多2万左右。

3、内蒙古公务员工资根据市场价格而定。据了解，在内蒙古的私企工资待遇较低，公务员就成为了当地人比较追捧的岗位。内蒙古的工资是由岗位工资加薪级工资加津贴补贴和地方津贴补贴，还有独生子女费和妇女卫生费等组成。

4、你好，内蒙古公务员月薪在4200-9000之间，再加上各种福利补贴一年全包能收入十万元以上，算下来的话是很可观的。

5、内蒙古的工资是由岗位工资加薪级工资加津贴补贴和地方津贴补贴，还有独生子女费和妇女卫生费等组成。内蒙古公务员的公积金在一千一到一千八左右，年薪在十万左右。总体上来看，内蒙古公务员的收入待遇是不错的。

黑龙江省公务员各部门待遇

1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2、车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。

3、全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。

4、月薪1万左右。根据查询黑龙江省******：黑龙江省委办公厅工作人员为国家公务员，工资由国家财政局直接全额拨款，基本月薪为3600元，公积金加补贴加部门奖金，综合月工资为1万左右。

5、本科学历，一级科员，每月到手4000 ，每月公积金1000，年底十三薪2500，取暖降温3000，目标奖18000，到手薪资7万 ，综合收入8万 。黑龙江省总体经济发展滞后，经济水平较低。所有各位宝宝在报考东北三省时，需要注意具体的地点。

6、哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。

黑龙江各地公务员待遇明细

1、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

2、省政法机关，科员，月到手5600，公积金2100，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。 省直厅级单位，科员，两年工龄，每月到手3280，车补500，年底3万左右 省委副处级干部，每月到手6500-7000左右。

3、元。哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，总共5000。公务员车补是中国***为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。

东北的公务员相对于当地企业白领具有哪些优势?

低压工作环境：随着社会越来越先进，越来越多的白领从事高压的工作，公务员的工作环境则没有那么多压力，而且有比较多的休息时间，这对保护身心健康有莫大的好处。

公务员的待遇稳定，***肯定也高也有保障，工作相对轻松一点，但是政治成分大，如果想升迁的话，最好是有门路，不然很难。

公务员通常享有较高的稳定性，具有相对稳定的薪资、***和退休金制度。公务员工作的稳定性对于希望稳定发展、更注重安全感和稳定性的人来说可能更具吸引力。

工作轻松。公务员的工作一般都是在办公室里，工作比较轻松。与白领比较起来，没有那么大的压力。晋升空间大。公务员有相对稳定的晋升机制，能力强的人会得到提升、提干。

工作稳定：公务员时国家公职人员 ，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被[_a***_]的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。

公务员虽然有种种优势所在，但其自身与其他工作相比一个劣势就是——薪资低。例如东北地区公务员工资为3000左右，虽说南方地区薪资可能会相对较高，但生活花费支出同样也不可忽视。

各地公务员收入分别是多少?

1、公务员工资一般是多少 第一等：平均工资在7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

2、科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。

3、北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

长春市哪个区公务员待遇好

1、长春市朝阳区公务员待遇好。根据查询相关公开信息，长春市朝阳区的财政收入稳居全市第一名，达到了20亿左右，因此朝阳区公务员待遇还是非常不错的。

2、长春市南关区税务局。薪资待遇。长春市南关区税务局的员工工资在每月7000到7500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。***期待遇。长春市南关区税务局的员工每周享受周周日两天公休***，全体公民法定节日休***等。

3、主城区，公务员待遇一定是比较好的了 长春新区紧邻长春市主城区，其主***于长春东北侧，是长吉图开发开放先导区的重要组成部分，包括长春市朝阳区、宽城区、二道区和九台区部分区域，覆盖长春高新技术产业开发区。

4、-8000元/月。长春在地级市全省的排名第一，公务员的待遇也相对较高，南关区幸福乡职位不同工龄不同工资也不一样，在4000-8000元/月。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

5、主城区。由于主城区的成绩与成效的综合高，因此长春主城区公务员绩效高。长春中国东北的城市，吉林省省会，哈长城市群核心城市，***院批复确定的中国东北地区的中心城市之一。

6、还不错。长春市南关区街道办事处待遇：月薪在4000左右。按规定缴纳“五险一金，五天八小时工作制，工作轻松，压力小，有工龄奖、加班补贴、节***日***等。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。

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