印度公务员的职位，印度公务员的职位排名

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本文目录一览：

• 1、全球各国公务员薪资待遇比拼,与国内公务员相比究竟如何?
• 2、西方国家公务员制度
• 3、公务员的世界分类
• 4、中国与印度公务员制度比较
• 5、中国的公务员与国外的公务员有什么区别

全球各国公务员薪资待遇比拼,与国内公务员相比究竟如何?

1、美国 美国公务员的薪资低于全国平均水平，而且在美国只要你当了官，就有无数双眼睛盯着你，任何情节的贪腐必被追究，因此有了“官员***受贿300元和300万元因性质相同，量刑基本差不多”的反腐肃贪铁律。

2、据公开数据显示，美国公务员的平均年薪为6万美元左右，约合人民币52万元。与此同时，在美国私营企业中，同等条件下的工作人员平均年薪为3万美元左右，约合人民币43万元。

3、外国公务员薪资待遇特别高，以此弥补不能当官。还有，中国官员是普通公务员的领导。外国官员不是公务员的领导，而是互不隶属的，公务员是***雇员，只服从法律，不需要服从官员。

4、美国公务员工资远高于社会平均工资。额度为91倍 美国平均每156人中有一名公务员，而中国公务员总数为七百万，平均下来是200个中国人中有一名是公务员。

5、雇员薪酬高低与学历、年资和职位都有关系，私营部门相同岗位的薪酬会比公共部门高出约20万克朗。但是公共部门工作稳定，失业的可能性很低。

6、首先，国家公务员的薪资水平普遍高于地方公务员，国家公务员职务等级与薪酬挂钩，而地方公务员的薪酬则与地方财力和人才市场情况有关。其次，国家公务员在各种福利待遇上也比地方公务员更优，如购房补贴、医疗保险等。

西方国家公务员制度

公务员制度是西方国家政党制度的直接产物：政党轮流执政的结果，造成***所有工作人员“与政党共进退”，使***工作经常处于一种不稳定的状态，因此，有必要建立起一支独立于党派之争的稳定的业务类公务员队伍。

【答案】：西方国家公务员制度经过在实践中的不断修正和完善，已经基本上形成了一个比较健全、科学和系统的管理规范体系。西方国家公务员制度的基本特征主要体现在以下七个方面：（1）实行职业常任。

西方公务员制度确立的主要标志是常任的职业公务员制的建立和公开考试、择优录用制的建立。西方公务员制度基本原则：一是政治中立。二是独立的管理体制。三是公务员分政务类和事物类。四是封闭的管理系统。

在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任***职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”，其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指***中常务次官以下的所有的文职人员。

西方各国公务员录用制度的特点 （一）民主参与 公民有权根据法律的规定担任国家公务员。许多西方国家的宪法和法律都明文规定了公民的这种权利，并且在实际实施过程中加以保障。

范围与特征。从范围与特征上看，西方国家公务员的范围划分是比较宽的，我国则比较严格。这是由于国家制度及国情所赋予的公务员含义及确定的职责不同而造成 的。

公务员的世界分类

世界主要国家对公务员范围的界定基本一致介绍如下：国外公务员的范围：以英国为代表的窄范围公务员概念、以美国为代表的中等范围的公务员概念、以法国、日本为代表的宽范围的公务员概念。

世界上公务员范围的三种划分模式是： 中央集权制下的公务员范围划分：在这种模式下，公务员的范围由中央***统一规定和任命，地方***和机构只能按照中央***的指示进行公务员的招聘和任命。

日本：日本的公务员分为“国家公务员”和“地方公务员”之别，见上述的第三种。英国：英国的公务员一般是指***中常务次官以下的所有文职人员。

中国与印度公务员制度比较

中西方公务员制度的不同有以下几点： 一：在公务员范围划分方面西方各国和我国是不同的，在西方各国，凡是在国家和地方***机关各个团体中从事公务者都是公务员。也就是说，西方国家公务员的划分范围是比较宽的。

指导原则不同。管理体制不同。录用的标准不同。服务宗旨不同。职位划分不同。

中国***是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。在公务员的管理上，强调要坚持党的组织领导，贯彻党的组织路线，保持党对***重要领导人选的推荐权。

与西方文官制度比较，有以下5点不同：我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜政治中立 。

与外国公务员制度相比，我国公务员制度的特点如下：必须坚持党管干部的原则，必须坚持为人民服务的宗旨，我国公务员不存在“政务官”与事务官的划分。

中国的公务员与国外的公务员有什么区别

1、中西方公务员制度的不同有以下几点： 一：在公务员范围划分方面西方各国和我国是不同的，在西方各国，凡是在国家和地方***机关各个团体中从事公务者都是公务员。也就是说，西方国家公务员的划分范围是比较宽的。

2、美国：美国联邦***公务员的范围仅指在美国联邦***行政机构中执行公务的人员；国会雇员和法院法官，不适用公务员法；军人（文职人员除外）及在政党等非***机构内工作的人员，也不是公务员。

3、中国公务员： 薪资待遇一般，工作比较稳定，可以晋升为官员。中国的官员，属于公务员的领导职务。外国公务员： 薪资待遇很高，工作很稳定，永远不能晋升为官员。外国的官员是政务官。所以说，在中国要当官，就要先考公务员。

4、与国外公务员制度丰比较的特色：（1）坚持党的基本路线，国家公务员不搞政治中立我国是***领导的多党合作制党和国家政论的根本利益是一致的，国家公务员是党的干部队伍的一部分。

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