太原市公务员待遇，太原市公务员待遇排名
nihdff时间2024-01-24 18:20:16分类公务员待遇浏览170
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太原市阳曲县公务员工资待遇
是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右（可能有误差，一般为3000 左右）。一年的年度考核奖大概在2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会福利等大概一年 8000左右。
据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
我国公务员的工资一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等四个部分组成。但是全国各个地区因为发展程度、岗位、工作年限的不同，工资也会不同。办事员的基本工资通常是2800元而科员3000元，到了正部级6000元。
太原市发改委公务员工资
是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右（可能有误差，一般为3000 左右）。一年的年度考核奖大概在2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会***等大概一年 8000左右。
发改委工作一个月基本工资：办事员2800元。科员3000元。副科级 3100元。正科级 3300元。副处级 3600元。正处级 4000元。副厅级 4400元。正厅级5000元。副部级 5500元。正部级 6000元。
区发改局这个单位好的工资6000左右，发改局公务员待遇很好。省发改委是好单位，权利大，地位高，受重视，因为工作性质，对自身综合能力的锻炼很大，也能建立起广泛的人脉关系，对于公务员来说，这些比多几文工资重要得多。
是好单位。工资方面：市发改委科员工资在2800元到3000元之间，工资水准较好。待遇方面：该单位会为员工缴纳五险一金，还有节***日***、交通补贴、住房补贴等，待遇较好。
山西太原的公务员待遇好吗
1、山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，并且，太原是山西的省会，工资待遇基本上就代表了整个山西的最高工资水平。但是太原市不同区县公务员待遇也不一样，要以各自报考的单位和部门为准。
2、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
3、公务员的薪资待遇可到12000每月左右，***会更好。在山西省不同城市人均财政收入排名中，省会太原市人均财政收入稳居全省第一名，将近9000左右，因此太原市公务员的工资待遇非常不错，稳居全省第一名，但是相比广州还是差一些。
4、年度健康体检、带薪休***、弹性工作时间等***，薪资范围5000至8000元，还包括绩效提成收入是高的。太原市发改委公务员负责统筹管理国家公共的***和社会经济的秩序，维护国家自身法律制定贯彻执行的人员的工作。
5、山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。
太原公务员乡镇补贴发放标准
1、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
2、乡镇补贴发放标准如下： 乡镇工作补贴的月标准为：乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。
3、每个月的双边 公积金是900元。太原市基层乡镇公务员一年到手的收入是4万元左右，加上公积金的话大概一年全包收 入在5万元左右，平均一个月的话就是5000多，相对来说还是偏低的。
4、公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资公务员除了工资收入，部分***待遇也无法直接从工资中完整体现；不同地区的工资标准也会有所不同。
5、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。 乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
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