公务员体检测矫正视力要求，公务员体检测矫正视力是什么意思

本篇文章给大家谈谈公务员体检测矫正视力要求，以及公务员体检测矫正视力是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员的矫正视力要求是多少?
• 2、公务员考试体检视力要求
• 3、公务员体检视力要求
• 4、公务员视力体检标准
• 5、公务员录用体检视力要求
• 6、公务员视力是如何规定的

公务员的矫正视力要求是多少?

1、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员视力要求：普通公务员双眼矫正视力不得低于0.8，没有明显视功能损害眼病，特殊岗位如警察视力要求较严格须裸眼8以上才能通过审核。由于报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求。

4、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

5、您好，中公教育（***：//hn.offcn***/zg/skb***k/）很高兴为您解根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、具体要求：报的要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核。

公务员考试体检视力要求

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

按照公务员录用体检特殊标准（试行）的规定，视力标准为单侧裸眼视力低于8（小数视力0.6），不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于0，不合格。正常的人民警察类岗位，是需要裸视8以上的，含8，裸视即不佩戴任何眼镜的情况下所达到的视力值；部分岗位矫正后视力达到0以上即可，含0。

公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

公务员体检视力要求

1、法律依据：《中华人民共和国公务员录用体检通用标准（试行）》 第十九条 双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同。

3、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

4、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

5、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力体检标准

1、普通公务员对视力的要求：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力不低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

3、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

4、公务员体检视力合格要求是裸眼视力应该在0.6以上，或者是说最佳矫正视力应该在0.8以上。

公务员录用体检视力要求

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检视力要求双眼矫正视力均低于8，也就是小数视力0.6；或者一眼失明另一眼矫正视力低于9也就是小数视力0.8，有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、按照公务员录用体检特殊标准（试行）的规定，视力标准为单侧裸眼视力低于8（小数视力0.6），不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

4、公务员考试体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员体检标准：主要是进行血压的测量，身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

5、普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

6、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力是如何规定的

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员的视力要求如下：裸眼视力：一般要求单眼裸眼视力在0.8以上，如果达不到这个标准，可能会影响工作。矫正视力：对于近视等视力问题，一般要求通过矫正（佩戴眼镜或隐形眼镜）后，单眼视力达到0.8以上。

一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。也就是说：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。

公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

关于公务员体检测矫正视力要求和公务员体检测矫正视力是什么意思的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/5504.html