公务员体检矫正视力4.9,公务员体检矫正视力49能过吗

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公务员体检视力要求矫正视力
公务员考试体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。公务员体检标准:主要是进行血压的测量,身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员体检视力要求矫正视力如下:公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员对视力的要求如下:普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位,公务员招考相关法规明确规定,报考者应具有正常履行职责的身体条件。
公务员对眼睛视力有要求吗
《公务员录用体检通用标准》第十九条规定:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求是双眼矫正视力均不低于0.8(标准对数视力9)或无明显视功能损害眼病者。根据《公务员录用体检通用标准》的十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
这类岗位对视力是有要求的。根据国家公务员录用体检通用标准(试行)中要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正,双眼视力大于0.8,也是可以报名的。
公务员考试体检对视力的要求是:双眼矫正视力不低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力不低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试体检视力要求
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
按照公务员录用体检特殊标准(试行)的规定,视力标准为单侧裸眼视力低于8(小数视力0.6),不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位:公安、法律、法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位:公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。
公务员视力4.9算近视吗?
报考普通公务员岗位矫正视力不低于0.8(标准对数视力9)即可,但是警察等特殊公务员职位,则须符合“单侧裸眼视力不低于8”。
法律分析:一般情况下,如果一个人的双眼矫正视力均低于8,或者一眼失明二另一眼矫正视力低于9,再或者有明显视功能损害眼病者,是不符合标准的,所以只要不是以上三种情形,其他情形都是符合标准的。
视力要求:普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。
视力按照《公务员录用体检操作手册(试行)》,任何一眼的视力(裸眼视力或矫正视力)能够达到9(0.8),即为视力合格。矫正视力意思就是可以戴眼镜的。
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