公务员异地工资待遇，异地公务员管住吗

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本文目录一览：

• 1、公务员各省市工资待遇对比,哪个收入高,哪个
• 2、公务员一般工资多少钱一个月?待遇怎么样
• 3、国家公务员工资待遇以及省公务员工资水平待遇
• 4、国考和省考的公务员工资待遇有什么差别
• 5、我国公务员在不同地区的待遇差别大吗?你觉得呢?

公务员各省市工资待遇对比,哪个收入高,哪个

国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但不受地方管辖，普遍待遇相比同级别省考要高一些。待遇最好的岗位是公安岗位。省考待遇要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款。

北京市的公务员福利待遇较好。北京市是我国的首都，公务员也是素质比较高的，而且要求也是最严格的。所以能够在北京是成为一名公务员，是一件不容易的事情。进入北京市成为公务员之后，薪资待遇方面会比较就够了。

湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。1江西 普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。

山东的经济还不错，但如果没有国家资助，它将很难自立。安徽、贵州虽然国家拨款，但经济状况不佳。工资在过去10年里变化不大，但看起来很漂亮。起点是每月2500-3500元。

榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。全年到手15万，比西安待遇还要高。

北上广深的收入比普通城市要高很多，公务员的收入也是这样一个普通的上海的公务员，他的社会水平能达到当地平均工资标准。上海本身的经济是比较发达，但是说实话，上海公务员的收入真的没有大家想象那么高。

公务员一般工资多少钱一个月?待遇怎么样

1、一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。

2、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

3、等，每月到手的工资大概在4500元左右。第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资 ，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。

4、公务员的 薪水的确不高，一个月三千到四千块。不过，公务员的薪 水不只是薪水，还有其他的***，津贴，***等等。一般的公务员，一年的年薪 都在七八万左右，而那些四线 城市 的农村，一年的年薪 也在六万以上。

5、公务员薪资一般5000左右。光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。

6、公务员的薪资水平按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：（一）平均月收入在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

国家公务员工资待遇以及省公务员工资水平待遇

1、工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

2、公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。

3、办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

4、这是因为北京市本身的工资水平在全国来说，处于领先地位，作为公务员，薪资水平肯定会比较高。

5、晋升待遇不同：省公务员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。国家公务员：管理开放性比较强，[_a***_]流动管理性较为宽松， 部门多，平台广，纵向晋升空间大。

国考和省考的公务员工资待遇有什么差别

1、国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要体现在四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

2、国考和省考工资待遇差别较大，主要取决于四个方面：地域大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。

3、国考和省考的工资区别主要取决于：地域、行业、职务。第一地域：大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。

4、下面将详细探讨省考和国考的待遇差别，以帮助理解这两种考试的特点。首先，待遇方面的差别主要体现在薪资水平、***和职业晋升方面。国家公务员的薪资水平通常相对较高，且有较好的***待遇，包括医疗保险、养老金、住房公积金等。

5、国考和省考公务员的待遇差别主要取决于地域、行业、职务和层级。地域差别是指东部沿海和一线城市的公务员平均工资高于中西部地区；行业差别是指财税、金融、证券监管等部门的待遇好于其他部门。

6、国家公务员和省公务员待遇一样吗一般是有差别的，国家公务员和省公务员主要是级别和隶属关系不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

我国公务员在不同地区的待遇差别大吗?你觉得呢?

1、工资待遇不同：市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。大多数的县份财政收入比不上城区，所以工资分配有所不同。

2、公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。

3、基础工资都差不多，大概1500-3000的样子，***待遇要看具体的单位了~如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

4、国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。待遇没有太大不同，基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。

5、还是以南方三线城市为例，二级调研员算上根本工资、补贴、年终奖、肉体文化奖后，年综合收入大约在14w左右；一级调研员在15w左右/年。当然，在开头也提到过，不同地域由于经济开展水平不同，公务员的薪酬也不尽相同。

6、基本工资由中央规定，全国统一；津补贴项由地方***根据本地区的经济发展和财政收入水平确定。正常来说，地级市和地级市之间公务员的工资***待遇就会有差别了，同一个市内部不同的区也可能不完全一致。这是很正常的事情。

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