公务员职位分类模式表，公务员职位类别设置

本篇文章给大家谈谈公务员职位分类模式表，以及公务员职位类别设置对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员分为哪些岗位
• 2、公务员职位排序
• 3、公务员的职位划分为哪几类
• 4、公务员的职级序列按照什么等公务员职位类别分别设置

公务员分为哪些岗位

公务员岗位有：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

行政执法类 行政执法类公务员是指按照法律法规对行政相对人员直接履行行政许可，行政处罚，行政强制，行政征收，行政收费，行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性，强制性。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为***组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

公务员职位排序

1、官职由大到小的顺序为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、与职务级别相对应的职级级别的排序为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3、国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。

4、公务员职位排序如下：从大到小顺序：部，司，厅，局，处，科 注意：部是***院组成机构，平级单位还有其他***院直属单位，如国家税务总局、海关总署等，在行政级别是均属于省部级。

5、一）综合管理公务员职务与职级 职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

6、公务员职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员的职位划分为哪几类

1、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。故本题答案选BCD。

2、我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。职位的确定必须依据一定的标准，包括职位名称、工作内容、具体责任、任职条件等。

3、领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 。

4、法律分析：公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员的职级序列按照什么等公务员职位类别分别设置

1、法律分析：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 ***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3、公务员领导职务、职级序列根据公务员职位类别和职责设置 从实际情况看，综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别都设有领导职务，管理上有共性，统一适用公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定。

4、公务员的职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员。

5、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

6、职级序列划分是按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置的。

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