江西赣县区公务员待遇，赣州县级公务员待遇论坛

本篇文章给大家谈谈江西赣县区公务员待遇，以及赣州县级公务员待遇论坛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、赣县区工资和赣州市一样吗
• 2、兴国县公务员工资待遇
• 3、章贡区公务员工资待遇
• 4、赣州崇义乡镇公务员待遇,然后就是哪几个待遇更好
• 5、赣县事业编与信丰乡镇公务员哪个好?
• 6、江西公务员医疗补助办法

赣县区工资和赣州市一样吗

不一样。据最低工资标准区域划分及适用范围，赣州市为二类地区，最低标准工资为1730元/月，而赣县区为三类地区最低标准工资为1610元/月。

赣州市分为赣县区、章贡区、南康区3个市辖区，其中赣县区的人均每月工资在5200元，章贡区的人均每月工资在7700元，南康区的人均每月工资在6700元，所以章贡区的工资最高。

根据《通知》，一类区域1680元/月、非全日制用工18元/小时 适用范围如下：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。

赣县工资高。通过查询赣州统计局发布的消息，2022年赣州赣县区的平均工资为5200元，赣州于都县的平均工资为4500元，相比之下赣州赣县区的平均工资更高。

离赣州市区车程只需要半个多小时。交通非常方便公交车2元一趟。很多在赣县上班的人，家都买到赣州市，由此可见多近的距离。

是同一个地方。1998年底，赣州地区、县级赣州市撤销设地级赣州市，原县级赣州市行政区域设为赣州市章贡区，赣县为赣州市所辖。2016年9月，赣县撤销，以其原行政区域设为赣州市赣县区。

兴国县公务员工资待遇

-4000元。兴国县公务员工资待遇是3000到4000，双休，无加班，有五险一金，年终奖，话费补贴，提供员工餐。

还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

公务员待遇工资标准是有等级之分的，但是每个级别差别不大。公务员的工资会因为发展程度、岗位、工作年限的不同，工资也会不同，一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等四个部分组成。

公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。

章贡区公务员工资待遇

市直单位公务员，年终奖金15个月封顶，年到手8万。

公务员待遇工资标准是有等级之分的，但是每个级别差别不大。公务员的工资会因为发展程度、岗位、工作年限的不同，工资也会不同，一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等四个部分组成。

还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

赣州崇义乡镇公务员待遇,然后就是哪几个待遇更好

1、待遇好。崇义县麟潭乡政机关公务员待遇好。崇义县麟潭乡政机关公务员有五险一金，节***日福利，周末双休，带薪年***，各种补贴和津贴。

2、先吃苦，后享福是肯定的。至少崇义的环境还是不错，空气不错，四面环山。要是在实权部门，混小校领导都能捞点好处了，毕竟有几个企业，崇义不算太穷。最好不要去太偏僻的乡镇。

3、①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。②乡镇四级主任科员。

赣县事业编与信丰乡镇公务员哪个好?

1、大塘镇。大塘镇里县城近，大塘镇是赣南八大中心镇之一，因此，信丰县大塘镇经济最好，大塘埠镇，隶属江西省赣州市信丰县，地处信丰县境中部，交通便利，离信丰火车站仅6公里。

2、经济圈范围：赣州城市经济圈地域范围包括赣州市、瑞金市、南康市、赣县、兴国县、宁都县、于都县、石城县、会昌县、上犹县、安远县、信丰县、寻乌县、大余县、崇义县、龙南县、全南县和定南县。

3、一定能转编的。三支一扶自2017年改革，服务两年后，可直接转为当地乡镇事业编制，只要你的工作能力没有问题就完全可以转编的。

4、机关事业单位及国企正式人员，需提供单位及主管部门同意报考证明；有编制的机关事业单位工作人员还需提供组织人社部门同意报考证明；大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。

5、以璞质初心，考究细节，赋新健康生活理念，著写精致人居范本。

江西公务员医疗补助办法

公务员医疗补助范围及标准：（一）个人帐户补助：在职人员按工资的5%补助，[_a***_]人员按退休费的2%补助。（二）住院起付标准补助：按基本医疗保险起付标准的50%补助。

公务员医疗补助报销可以在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

【法律分析】：每月按百分之1的标准划入个人帐户。国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数。

当现金支付（包括历年账户）累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%、当在起付线以上再自付500元时，以上部分回单位报销90%。

公务员***待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

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