公务员体检标准试行手册是什么,公务员体检试行标准2020

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公务员体检标准是怎样的
一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。化验检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
录用国家公务员体检项目和标准:器质性心脏血管病(风湿性心脏病、先天性心脏病等)不能录用。体检时,遇有下列情况,排除心脏病理性改变,可以录用:(1)听诊时心脏无病理性杂音者。
小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
公务员体检通用标准还是比较严格的,也只有体检之后所有的结果正常,才可以获得上岗工作的机会。
公务员体检通用标准
第一条 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
根据《公务员录用体检通用标准(试行)》可知,国家公务员体检标准如下:第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
公务员体检标准:主要是进行血压的测量,身高体重的检测。也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。也需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病。
公务员录用体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
一一般检查内科外科耳鼻喉科眼科妇科已婚者检查按体检表逐项进行二化验检查血常规尿常规肝功能SGPT,蛋白,HBSAg1单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系2单纯SGPT异常HBSAg阴性者,一周内。
国家公务员考试网中的体检的标准是什么?
1、一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。化验检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。
2、以下是国家公务员录用体检标准的详细介绍如下:身高和体重:男性身高不低于165厘米,女性身高不低于160厘米;体重指数(BMI)在15-29之间。视力:裸眼视力不低于0,矫正视力不低于6,色觉正常。
3、公务员体检项目包括临床检查(包括测身高、测体重、量血压);心电图检查(查心率,看有没有相关心脏疾病);腹部B超(检查肝、胆、胰、脾、肾);胸部X线(检查肺部疾病);实验室检查(血常规、尿常规、血生化、血免疫)。
公务员体检手册细则
1、公务员体检手册细则包括体检标准、体检流程、体检项目、体检结果处理。
2、公务员体检标准2022正式版:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
3、公务员体检包含多项项目,其中包括身高、体重、骨密度、视力、听力、血压、心电图、胸透、尿常规等基本指标的检测。
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