公务员部门待遇组成，公务员各部门工资待遇

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本文目录一览：

• 1、公务员的工资由哪几个部分组成?
• 2、国家公务员待遇标准
• 3、13薪发放标准方案
• 4、公务员的工资构成是什么样的啊?
• 5、只想问,公务员真的很穷吗
• 6、公务员福利待遇有哪些

公务员的工资由哪几个部分组成?

法律分析：公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。

公务员基本工资由职务（职级）工资和级别工资两项构成。职务（职级）工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务（职级）对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。

根据《公务员法》的规定，公务员的工资由以下几部分组成：基本工资。基本工资是按大体维持公务员本人基本生活的费用 并适当考虑其赡养人口的因素所确定的工资。津贴。

基本工资、津贴、补贴和奖金。《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

国家公务员待遇标准

公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

13薪发放标准方案

薪发放标准方案：第十三个月工资属于用人单位福利性质，属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准，没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。

薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。

一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。

事业单位十三薪发放规定：一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款。

一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

公务员的工资构成是什么样的啊?

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。全国公务员工资网友调查 北京：——北京网友，每月拿到手7295元。

公务员工资由四个方面构成：（1）基本工资；（2）津贴，（3）补贴，（4）奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

公务员法第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。（1）基本工资。

只想问,公务员真的很穷吗

1、之所以出现公务员哭穷，个人认为是“官本位”心态和“不患贫而患不均”的心理造成的。

2、做公务员不会穷，但也富不了，公务员收入稳定，***稳定，工作时间稳定，朝九晚五，作息时间规律，生活要比其他工种要丰富一些，因为有更多的自由空间，能有时间、有精力处理好自己的事情。

3、怎么可能，工资可能才两三千，其他***可能就是五六千了。为什么那么多的人愿意考公务员，公务员，旱涝保收，夏天开着空调，冬天开着暖气，怎叫一个惬意。

4、看你在哪个城市了，北上广这些大城市、家里又没有什么经济基础肯定是日子过的紧巴巴，二三线城市或者小县城还是能正常生活压力也比较低的。

5、我是一名普通公务员，我很穷，而且由于收入的降低（目前月收入2700元，其他都取消了），前途的渺茫（以后我唯一的靠山--考试可能用不上了），爱情的逝去（升职考试中，我被“黑”失败，我女友离开了我。

6、工资待遇来讲属于中等收入。饿不死，撑不着。

公务员***待遇有哪些

1、法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

2、车补：每月发放，发放标准是基本工资的五分之一，和基本工资一起发放。取暖补助：按年发放，一年发一次，标准是基本工资的三分之一。出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。

3、具体来说，当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休***制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。

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