副高与公务员待遇,副高与公务员待遇对比

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于副高与公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍副高与公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员高级职称退休后有待遇吗？
2. 事业单位干部33年工龄退休金多少？
3. 事业编制的副高职称相当于公务员序列的什么级别？是副处吗？

公务员高级职称退休后有待遇吗？

公务员不存在有高级职称问题，也可以说不在职称系列，只有科员、副科、正科、副县、正县……等级别，他们不参与职称评审晋升，而是有接通过***提拔晋升，不存在职称问题，哪来的职称待遇？公务员是我国待遇较好的***工作人员，待遇高，福利好，受人尊重，***羡慕的职业。

事业单位干部33年工龄退休金多少？

答：事业单位干部33年工龄，退休金会有不同的情况。

一种情况是具有县级行政职务或高级职称的干部，这种情况退休、，退休金在会8千元左右，第二种情况是科级干部或中级职称，退休金在7ooo元左右，最后一种情况是科员或初级职称，这种情况退休金低些，大约在55oo元最多。所以只凭工龄33年一个条件，不好判断养老金多少。

只有这一个条件的话，养老金的多少是无法确定的，但是最少也能有个2000元左右了，如果多的话，也能领到六七千元的，那具体多少还要看题主的其它条件，只有这一个条件的话，是无法计算养老金的。

相信大家也都知道，咱们的养老金在计算的时候，需要的因素是比较多的，比如缴费年限，缴费档次，退休年龄，当地的社会平均工资水平等等，这些条件都有了之后才能计算养老金，而如果只有一两个条件的话，养老金是无法计算的。

事业编制的副高职称相当于公务员序列的什么级别？是副处吗？

工资待遇上，副高级职称与公务员副处级相差不多。根据《公务员调任规定》第二章第六条规定，担任副高级专业技术职务2年以上，最高可以调任公务员四级调研员或者副处级领导职务。但这只是理论上的对应，实际上不是这样。

一、副高级职称、公务员副处级在职工资情况

以我们中部市直单位为例：

①副高7级，工龄16年，每月打卡工资6000元。

②四级调研员，工龄20年，每月打卡工资6300元。

③公务员副处级，工龄20年，每月打卡工资6900元。

从每月打卡工资上看，公务员副处级工资待遇最高，而副高级职称7级略低于四级调研员。

二、副高级职称调任公务员任职情况

理论上，副高级职称最高对应公务员副处级。实际上，具体调任由所在单位党组或者组织部门确定。

比如：①县直机关，副高级职称原则上调任副科级公务员；②市直机关，副高级职称可以转任副科级公务员，也可以转任正科级公务员，但一般不会转任为副处级（四级调研员）；③省直机关，一般转任公务员正科级公务员，少数可以转任为副处级（四级调研员）。

副高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照副高级职称对应的副处级发放。因此，事业编专技岗副高级职称转任公务员，在工资待遇有些吃亏。

综上，副高级职称工资待遇上大致与公务员四级调研员相当。但是，副高级职称一般不可能转任公务员副处级，工资待遇上比较吃亏。另外，副高级职称还可以晋升高级职称，届时可以享受实打实的正处级待遇，这是很多普通公务员终身梦想。

事业单位编制和公务员，职称和职务是两种不同概念，不一样的待遇和不同管理，只能以对照而已罢了。

事业单位付高职称，只能称之为，相当于公务员付处级，享受的经济待遇低于公务员。

两者不能等同来看，在职经济待遇有差距，退休养老金相差很大，离世待遇丧葬费，事业单位仅是公务员的一半，两者差距之大。

我在***机关工作了近四十年，并且是长期主抓政工人事工作，因此对该问答有着很深的理解，请网友们关注我。

题主所问事业编制的副高级职称相当于公务员序列的什么级别？是副处级吗？事业编制的职称分别是初级、助级、中级、副高级和正高级。初级那就是事业单位中的员级，比如刚入职的农业技术员、医院里的医士、护士等，助级职称那就是小教一级教师、助理工程师、医院里的医师等，中级职称那就是医院里的主治医师、科研所里的工程师、小教高级教师、中教一级教师等，副高级那就是中学高级教师、医院里的副主任医师等，正高级那就是医院里的主任医师和大学教授等。

而公务员都是以行政职务的高低，来取决于个人的待遇。在我国的行政职务分别是国家***、总理、省部级、地巿级、县处级、科级和股级等。

事业单位里的副高级只不过是技术职称，不能和公务员的行政职务一概而论，根本就不是一个档次。只不过是事业单位的副高级职称的工资待遇比副处级公务员高，比正处级低。

在内地事业编制的副高级职称人员每月能拿7500元左右，副处级公务员每月能拿7200元左右。因此事业单位的副高级职称人员的待遇率高于副处级公务员的工资待遇。

理论上，事业副高专业技术职务在待遇和职务上可以对应行政副处，实际上与副处级公务员还有一定差距。

首先来看经济待遇

事业专技副高职称岗位分五、六、七三档。七级略低于行政副处，六级与副处持平，五级高于副处略低于正处。以本地为例，副高七级每月到手大概是5100元，六级5600多元，五级不到6000。而公务员四级调研员在5200元左右，副处实职5500元左右，可见副高七级比公务员副处待遇要低，六级大致与副处持平，小占优势，五级则比副处公务员要高一些。

当然，以上只是月收入，没有计算年终绩效。每到年终，公务员会按单位考核评价结合个人职务与职级核发综合考核绩效奖、专项绩效奖、职级奖励等奖励收入，事业单位参照公务员可以核发一定量的增量，但某些奖励项目和金额都比公务员要少，算下来同级水平事业编起码要比公务员少小一万，平摊到月相当于每个月比公务员少1000元，实际上副高职称还是比副处级公务员收入要低，不管是七级还是六级或五级岗。

再来看职务调任

公务员法和公务员调任规定明确，事业专技人员具备副高以上职称可以走调任程序调到行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级，置换为公务员。

据此规定，副高职称理论上可以调任行政机关担任四个职务：1、副处级领导职务；2、四级调研员；3、正科级领导职务；4、副科级领导职务。具体怎么调，取决于所在单位层级。

如果是县区一级单位，副高职称大概率只能调任行政机关担任副科级领导职务，正科领导职务是县直和乡镇党政[_a***_]，在县区含金量极高，没有一定的履历和经历无法胜任，事业副高想直接一步到位担任乡镇书记、乡镇长或局长，不太现实。

如果是地市级机关，行政机关有工作需要，副高职称理论上可以调任副处级领导职务，也就是市直机关副职，但是鉴于市直机关副职的能力要求，没有强力人物的推动，组织上一般不会考虑将一个事业编直接放到副处级领导岗位上，多数只会允许调任行政正科或副科，其中以副科居多，正科少数。

如果是省直机关，副高职称调任行政副处的可能性要比市直部门大一些，毕竟省直机关平台高。不过现实中，哪怕是在省直机关，副高职称多数也只是调任行政正科，最多担任四级调研员职级，而很少直接任副处实职。

综上，副高职称如果要转换公务员身份，理论上虽说可以调任副处，实际上多半只能解决科级。这才是副高职称转岗的正常逻辑。

到此，以上就是小编对于副高与公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于副高与公务员待遇的3点解答对大家有用。

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