残疾人报考公务员条件,残疾人报考公务员条件及要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人报考公务员条件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍残疾人报考公务员条件的解答,让我们一起看看吧。
几级残疾能报考残联公务员?
限肢残四级残疾人报考,在招聘中当然是个不常见的要求,现在就业市场竞争激烈,不少岗位要求都是水涨船高,对应聘者的健康状况、学历、能力要求,都是越优秀越好。残疾人行动不便,适合的岗位有限,向来是整个就业领域中最艰难的弱势群体。
公务员能评病残吗?
公务员可以评病残,有的人他确实是有生病的现象,当他生病很严重的时候,国家有规定可以去评病残的但是需要一些相关单位出示相关证明,比如医院的证明还有本人照片,本人的残疾的状态***或文字说明不能说什么就是什么?要有一些***材料,这样才能去相关部门申请病残
残联考试报名条件?
2.遵纪守法,具有良好的品行;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
需要的条件是:
1、热爱事业,工作认真,作风正派,具有敬业和奉献精神;
2、具有中华人民共和国国籍;
3、符合招聘岗位要求的学历、专业的相关资格条件;
4、具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质;
5、符合规定的其他条件。残联是经过批准确认的将残疾人自身代表组织,由中国各类残疾人代表和残疾人工作者组成的全国性残疾人事业团体。
公务员几级伤残可以病退?
1、至少达到六级,才能退出工作岗位;
2、法律依据《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
残疾人低保申请条件?
申请条件:城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民,主要是以下三类人员:
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。
2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。
3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入
到此,以上就是小编对于残疾人报考公务员条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人报考公务员条件的5点解答对大家有用。
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