县级政协公务员待遇,县级政协公务员待遇怎么样
nihdff时间2025-03-08 04:03:06分类公务员待遇浏览26
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县级政协公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍县级政协公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
市***待遇怎么样？
市***是维护社会治安、保障人民安全的机构，待遇相对较好。一方面，作为国家机关工作人员，其薪资和福利一般都会按照公务员标准执行；另一方面，市***作为维护社会治安的重要力量，承担着较高的社会责任和压力，相应的工资待遇也会有一定的优势。但具体的情况可能因地区和实际情况而有所不同，建议直接向当地市***咨询以获取更准确的信息。
政协是公务员吗？政协委员是公务员吗？
您好，梅州华图为您解答
政协是公务员吗？政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国***、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成，设若干界别。根据我国公务员法的规定，公务员是是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。所以，政协中的专职工作人员，包括政协***，除勤杂工外，都是公务员。
政协是公务员吗？公务员中有人担任政协委员，而政协委员不都是公务员，或者说大部分不是公务员，而是各党派、个团体和各界别的代表人物。如果当选前是公务员的，公务员身份不会改变，如果当选前不是公务员的，也不会因为担任政协委员而变成公务员。
政协委员是怎样产生的：
《中国人民政治协商会议章程》规定，凡赞成本章程的党派和团体，经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商同意，得参加中国人民政治协商会议全国委员会。个人经中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会协商邀请，亦得参加中国人民政治协商会议全国委员会。
参加地方委员会者，由各级地方委员会按照上述规定办理。政协委员的产生须经以下步骤：
第一、提名推荐。推荐全国委员会委员名单，由各党派中央、各人民团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出。在地方的全国委员会委员，由各省、自治区、直辖市协商推荐。
推荐地方委员会委员名单由地方各党派、无党派民主人士、各人民团体、各个界别等协商提出。
第二、协商确定建议名单。对各方面提出的推荐名单由***党委组织有关部门进行综合平衡，反复同各推荐方面协商形成建议各单。
公务员调到县委组织部好还是县政协好？
调动的形式有三种：抽调、借调、带有调令的调动。
抽调和借调的相似度极高，
但是，带有调令的调动不同。因为有组织部下发的调令，所有编制手续、工资手续、社保手续都会跟随当事人走，实际前途明朗。
因此，无论是组织部还是政协，如果真的要“调动”，坚决走“带有调令”的调动形式，避免走抽调或借调形式，不然，就是充当了免费的劳动力。
组织部因为承担了“干部管理”的重要职责，被誉为现代人的“吏部”，说白了管了很多人是否能够戴上“领导”帽子、戴什么样的帽子和戴哪里的帽子，真正应承了那句俗语“跟着组织部，年年有进步”。但就是因此，组织部不论是现有工作人员还是被抽调或借调人员，那些奔着真心实意干活的是少数，其他多多少少都带点背景——切记，组织部不会轻易调用人才。
以我们当地的组织部为例，尽管那些借调或抽调的人中大部分都因为“表现良好”得以提拔，但细究之下，不难发现，这些被借调或被抽调的人中，不乏“龙凤”。
政协的主要职能可以浓缩为十二个字“政治协商、民主监督、参政议政”。其内部设置科室名目也较多，在此不做列举。但事实上，政协日常业务没有组织部的业务多，工作强度和压力都没有组织部那么高，成了很多领导退二线的去处。
正因为如此，政协内部年轻人很少，尤其是年轻的公务员很少——编制总数有限。
综合对比之下，不难发现，组织部因为“藏龙卧虎”反而不容易凸显个人成绩，而政协则正相反，因为缺乏有为的年轻公务员，一旦有合适的人进入，很快就能够“脱颖而出”。
我的建议是：有仕途追求的肯定要选组织部，没有当官欲望、不想太繁忙，只想躺平提拔的肯定选县政协。
一、在内部提拔上，县政协比县委组织部容易得多
①县政协是正处级单位，其内设机构有办公室和5个专门委员会，均为正科级建制，各有12个副科级职务和正科级职务。鉴于此，就是没有强大背景的普通公务员，也可以躺平晋升到副科级实职，只要稍微用点心，提拔到正科级问题也不大。
②县委组织部是正规的正科级单位，其内设机构级别是正股级。单位的副科级，只能是副部长或部务委员。要想在内部提拔副科，难度相当大。
二、在干部交流上，县委组织部比县政协容易得多
①县委组织部属于党委综合部门，负责全县组织人事工作，干部提拔消息灵通，在方案拟制、领导意图等方面，具有近水楼台先得月的绝对优势。组织部干部，既可以向下交流到乡镇，向上交流到上级单位，还可以横向交流到县局其他单位，提拔晋升渠道非常宽广。
②县政协，干部交流渠道比较狭窄，一般只能在内部提拔。在县里工作过的体制人都知道，从县政协提***的干部很少很少，一年几乎没有一个，甚至几年也没有一个。
二、在工作繁忙上，县委组织部比县政协繁忙很多
①县委组织部主管的组织干部工作，是县委的核心工作之一，特别是每年的党员主题教育、干部专题教育等，涉及面很广，工作任务很重，报告材料很多，组织部办公楼总是灯火通明，五加二白加黑是常态，周末不休息也是常事，很少有时间陪伴家人。
②县政协主管委员们的参政议政工作，业务相对单一，工作具有周期性和时段性，一般很少加班加点，相对较为清闲，有充足的时间陪伴妻儿子女。
综上，有当官欲望的，肯定选择县委组织部；没有仕途追求的，肯定选择县政协。
如果年龄不是很大，去政协也未尝不是一个很好的选择。
大家都知道组织部是选人用人提拔干部的好地方，在组织部成长的人，没有一个不被提拔的，提拔只是一个时间早晚的问题。我就是从组织部出来的，我深感这一点。
但是随着时代的变迁，现在的组织部也是提拔选拔干部的地方，但是因为机构改革的变化，现在领导职数越来越少，在组织部提拔也是一个需要靠时间的问题。
如果你单纯的想得到提拔，而不是说想在组织部全方位的得到锻炼的情况下，我的建议是你可以选择去政协。
为什么要这么说呢？
因为政协的规格比较高，就我们县级来说吧，县政协本身是处级部门，***、副***都是正、处副处级岗位，那么它的内设机构都是正科级岗位。
它的各个委员会的主任、副主任都是正科级和副科级，也就是说，政协的内设机构和其它科级单位的一把手是平级单位。当然重要性是无法比拟的。所以说在政协里边的科级岗位还是很多的。即使你到政协的时候是一个小小的科员，那么因为岗位不是很重要，很多干部不愿意往这来，所以说政协自身内部的干部提拔的速度并不比组织部慢。当然，工作量小的肯定组织部无法比拟的，但是咱们先把级别提拔起来了，再交流出去也是可以的。
综上所述，去县政协锻炼也是不错的选择。
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世俗的眼光只会选择县委组织部，聪明人会选县政协！
在绝大部分人的眼里，看到组织部三个字都会两眼放光。认为那里神秘、高光，重权在握、未来发展前途无量。实际上，这是过分放大了组织部的功能作用。
就像谈体育明星一样，大家一说到体育，就想到某某冠军，就想到身价过亿，走到哪里都受人追捧。殊不知，还有多少数不清的幕后无名之辈，他们一生苦苦拼搏、追求，最后仍是与奖牌无缘，无人问津。以此类比，组织部有实权的也只是极少数；提拔晋升快的也只是少数。大多数人都是工作多、任务重、压力大、没日没夜加班，进步也不见得快到哪里去。
为什么说聪明人会选县政协呢？
1.级别高，内设岗位多，进步快。
2.相比工作压力小，几乎很少加班。
3.接受检查的机会少。
这是一个埋头吃肉、偷着乐的好单位。懂者自懂！
年轻的话当然是去组织部比较好，县委组织部是任免管理干部的地方，表现[_a***_]的话基本都能得到提拔，不过工作量比较大。政协也不错，工作相对轻松一些，年纪大一些的话可以去。
在陕西西安，普通公务员工资能过7000吗？
你好，公务员的薪资待遇是与当地经济发展水平挂钩的，一般都是社会平均工资偏上，也就是俗话说的饿不死，吃不饱。陕西西安2020年的社会平均工资是7607，公务员工资如果算上所有***待遇的情况下，也就是差不多这个水平。当然，公务员由于工作职责的不同薪资待遇也是存在一定差异的，大致可以分为综合管理岗、执法勤务岗、专业技术岗。
综合管理
综合管理也就是大家口中所说的普通公务员，履行一般行政职能，例如，市委办、政协、人大等，他们的薪资待遇相对其他两种来说较低，但是个人政治发展前途要好的多。
执法勤务
执法勤务一般是指警察、法院、检察院等一系列公检法及城管等执法部门工作人员，他们由于工作直接接触一线、强度较大、经常要值班加班，所以薪资待遇相对较高。较之综合管理类月薪资会高1000-2000元。
专业技术
专业技术岗一般是指具有特殊技能或者专业性较强的岗位，有一定专业补贴。
所以，在陕西西安得普通公务员，无论是哪种月薪都是能过7000的，但是如果是算税后，而且剥除保险、养老、职业年金等扣缴的话，那可能刚入职的综合管理类公务员最多5000-6000。
哪些职位不属于公务员？
哪些职位不属于公务员？山东时代顾邦教育为您解答：在《公务员范围规定》中也明确规定，工勤人员不是公务员、群团组织人员不是公务员、有关公务员机关的委员并不是公务员、未进行公务员登记的人员不是公务员。还有就是党代表、人大代表、政协委员也不是公务员。比如大家经常会看到政协委员里面有很多商人明星，但是他们并不是公务员。
到此，以上就是小编对于县级政协公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于县级政协公务员待遇的5点解答对大家有用。
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