公务员基层就业待遇,公务员基层就业待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员基层就业待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员基层就业待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 2年基层工作经验公务员能多多少钱？
2. 现在基层公务员的工资待遇怎么样？

2年基层工作经验公务员能多多少钱？

基层公务员工资其实每个地方和职位都不一样，一般是两千多三千的样子。前面有网友晒工资条，说月实发2000多元。 基层公务员晒工资：近日，网民“鼓台山”在网上发了一则题为《公务员收入之真相》的帖子，讲述了他和女儿两代公务员的收入情况：工作30年、级别为科长的父亲供职于湖南中部某市级机关，每月应发工资（含津补贴）合计为3038元，扣除公积金365元和医保29.32元后，每月实发2643.68元；去年开始供职于某中央机关外事部门的女儿现在每月工资2790元，外加住房补贴每月800元。除此之外，没有福利，也没有宿舍。

现在基层公务员的工资待遇怎么样？

本人2015年通过省公务员招录进入山西某县乡镇工作。副科实职，每月实领工资4500多（含车补）。第十三月1800元。取暖费3500元。一年60000左右。我身边的人基本上都是月光，没啥值得羡慕的。也就是稳定些，离家里近。

本人2010年上岸，现任某街道办事处科长一职，收入在上海属于比上不足，比下有余。

以今年八月为例，入手现金部分一共是工资7400+房补车补4400+饭补800=12600，公积金+补充公积金4000余元。

加上绩效奖、年终13薪等，全年现金收入大概在20万出头。这个收入说实话不低，比上海平均收入的7万余元要高出2倍，妥妥的中高收入。并且由于公积金的缴金基数较高，因此在购房还贷代扣时是非常划算的。

一是与企业同年龄、同级别管理层比较。在上海只比中下水平的19万元略高，与中上水平的30～60万差距极大。

可企业的许多项目却是由我们一件件经手指导、论证、审批、监管的。我们无论是工作责任、重要性、专业能力都并不比他们差。

国家曾要求公务员收入不低于当地企业同级别人员平均收入水平，看来尚有长路要走。

规范公务员的津补贴、规范绩效奖金发放后，基层公务员的收入还是得到了一定提高的。从总体上来说，公务员的收入在当地是处于中上水平的，基层公务员的收入也是处于这样的水平。

一是在规范津补贴方面，保证了基层公务员与其他公务员发放标准的统一。

同一地方的公务员的规范津补贴执行同样的标准，同城同待遇，同县同待遇，使基层公务员在津补贴方面不会因为财力有限而降低标准，而是达到了标准一致，使一些未达到标准的基层公务员提高了收入。

二是在公务交通补贴上，使基层公务员得到了实惠。

公务用车改革前，基层公务员没有公车可用，办事也用私车，油钱也需全部自担或部分自担。公务用车改革后，虽然还是没有公车可用，但每月有了至少600元左右的公务交通补贴，比车改前实惠多了。

三、在年终绩效奖金的发放上，与其他同级别公务员的基数标准大体相当甚至更高。

年终绩效奖金是这几年才逐步开始发放的，虽然有的地方每年基数两三万，有的地方每年基数四五万或更多，但同一县区内基数大体相当，并由财政资金保障。基层公务员不会因所在乡镇、所在单位财力紧张而减少基数，最多是因绩效考核等次低些而奖金基数稍少一些，或因职务职级低点而系数少一点。但在奖金基数上是一样的。

此外，为了鼓励公务员到基层工作，有的地方还规定，乡镇公务员的年终绩效奖提高10%，这又使得乡镇的基层公务员每年的收入增加了几千元，相当于每月增加收入几百元。

到此，以上就是小编对于公务员基层就业待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员基层就业待遇的2点解答对大家有用。

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