劳务派遣报考公务员,劳务派遣报考公务员怎么填工作单位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务派遣报考公务员的问题，于是小编就整理了6个相关介绍劳务派遣报考公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务派遣期间考上公务员怎么办？
2. 在劳务派遣合同期内能报考公务员么？对公务员报考有何影响？
3. 劳务派遣考公务员需要出具证明吗？
4. 劳务派遣制老师可以参加公务员考试吗？
5. 劳务派遣工考上公务员怎么接续工龄？
6. 2019年国考报名政府购岗和事业单位劳务派遣人员以何种身份报考？

劳务派遣期间考上公务员怎么办？

如果在劳务派遣期间考上公务员，需要根据具体情况来决定是否接受公务员职位。以下是一些可能需要考虑的因素：

1. 合同约定：如果在劳务派遣合同中有相关约定，需要仔细阅读合同内容，了解是否有限制或者禁止从事其他工作的规定。

2. 公务员法规定：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应当遵守国家法律、法规和职业道德，不得从事与公务员身份不相容的其他职业。因此，需要了解公务员职位是否与劳务派遣工作存在身份不相容的情况。

3. 工作时间：如果公务员职位的工作时间与劳务派遣工作时间存在冲突，需要考虑如何解决工作时间冲突的问题。

4. 福利待遇：公务员职位的***待遇相对较好，但如果已经签订了劳务派遣合同，需要考虑是否存在违约的风险。

在劳务派遣合同期内能报考公务员么？对公务员报考有何影响？

可以作为在职人员报考公务员，没有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。

这个在笔试之前也不需要出具的，国考是要求在面试之前出具，有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供，这个看具体的招考要求，属于程序性问题，有章可循的。

劳务派遣考公务员需要出具证明吗？

可以作为在职人员报考公务员,没有什么影响,只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。这个在笔试之前也不需要出具的,国考是要求在面试之前出具,有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供,这个看具体的招考要求,属于程序性问题,有章可循的。

劳务派遣制老师可以参加公务员考试吗？

劳务派遣制老师是可以参加公务员考试的，只要满足公务考试报考要求就是可以的了，年龄要在35周岁以内，学历是要求是大专及以上学历，如果学历是研究生及以上可能年龄会放宽，这个应该是属于最基本的报考要求了，然后就是报考岗位的选择

劳务派遣工考上公务员怎么接续工龄？

这个比较简单，只要在办理公务员入职手续的时候把自己有过的劳务派遣经历告知单位办理人事手续的人员，让其与自己的原工作单位进行联系，帮助自己把从事劳务派遣工作期间的工龄计入到现在的工龄当中，以便退休时可以享受到正常的工龄工资待遇。

劳动派遣工考上公务员，按照实际社会保险缴费年限接续工龄。

按照社会保险法规定，用人单位应在职工入职之日起30内为其参加并足额足月缴纳社会保险费；职工退休时工龄按照社会保险实际缴费年限计算。劳务派遣工同样属于正式用工，用人单位应为其参保缴费。

工龄是可以续接的，当你考上公务员后，你不损失任何东西，包括工龄。这时候的工龄称为社会工龄，之前在企业的工龄在公务员单位也是认可的，也是可以接续的，手续很简单，其中之一就是你缴纳社保的凭证，可以去社保大厅查询每年的对账单或者让社保部门出具相应的缴纳证明。

2019年国考报名***购岗和事业单位劳务派遣人员以何种身份报考？

第一次被邀请回答问题，备感荣幸。***购岗和事业单位雇员实际上都不属于“体制内”，也就是平时我们所讲的“合同工”。一般这类人员的人事档案和劳资关系在派遣的人力***公司；事业单位是用人单位，付出一定的劳动报酬给人力***公司，由人力***公司支付给“合同工”。因此，***购岗和事业单位雇员在报考时身份不能算“公务员或机关事业人员”，应该是“企业工人身份”，有不当之处，恳请朋友们批评指正。

到此，以上就是小编对于劳务派遣报考公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务派遣报考公务员的6点解答对大家有用。

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