公务员套改的待遇,公务员套改后工资能涨多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员套改的待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员套改的待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编转公务员职级并行怎么算？
2. 公务员套改后退休以后还晋级吗？
3. 公务员非领导职务二十一级7档晋档怎样套改工资？
4. 公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？

事业编转公务员职级并行怎么算？

事业编转公务员职级并行行政级别一般是对等进行。

由于事业单位实行技术职称制度，所以说，在首次职级并行晋升中也可以考虑职称因素，一般是中高级职称对应主任科员，高级职称比较复杂，正高可以对应副处，也可高套一级，但都是要求走提拔程序。

公务员套改后退休以后还晋级吗？

公务员套改后退休了，以后就不会再晋级了。我们知道，公务员不管是职务职级进行套改工作，还是晋级晋档工作，都是在职期间按照有关规定办理的，只有在职工作人员才行。公务员退休后，就会按照套改后的待遇计发养老金。是不用再继续工作了，也没有法定的工作职责和任务，而是可以尽情享受和安排自己的时间，做自己喜欢的事情。当然也就不能晋级了。

公务员非领导职务二十一级7档晋档怎样套改工资？

公务员工资跟职务级别和工作年限有关：

1.公务员工资档次二十一级共有十档

2.公务员职务与级别对应关系为：县处级副职为十四级 至 二十级

乡科级正职为十六级 至 二十二级

乡科级副职为十七级 至 二十四级

科员为十八级 至 二十六级

办事员为十九级 至 二十七级

公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？

公务员职级套改，改变了单一的晋升途径，实行双轨发展，为有效解决基层公务员晋升问题，并通过了管理规定，并进行分类管理，主要包括：综合类、行政执法类、技术类等。其中技术类的待遇相比是最好的，并且级别设置相比综合类、行政执法类更具优势。职级晋升与否，直接关系到待遇提升。

在同一级别综合类的公务员与执法类的公务相比那个好，个人有几个看法供参考：

一、就目前职级套改中，综合类公务员与执法类公务员同级的前提下，待遇是一样的，差别不大。

二、职级设置相比，综合类公务员的职级设置是比行政执法类公务员的职级设置多一级的，这就注定了综合类公务员的发展前景比执法类好。尤其是在县级以下机关，综合类公务员职级的晋升比执法类公务员晋升更快，比如：镇***与执法类职能局相比，镇***综合类更具优势，执法类职能局公务员人员庞大，晋升难度系数大。

三、部分地区执法类公务员也有待遇优势，如上海地区的执法类公务员是有执法补贴的，待遇相比同级的综合类公务员更具优势。但在职务、职级晋升上远不如综合类公务员。

四、法律风险相比，执法类公务员比综合类的风险更大，执法类公务员不单纯的是执法，更是普法，执法办案直接面对的是违法当事人，就涉及到法律法规，往往因执法问题要被追责的风险。

综上所述，个人更倾向于综合类公务员。

到此，以上就是小编对于公务员套改的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员套改的待遇的4点解答对大家有用。

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