南京公务员待遇好，南京公务员待遇很好吗

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本文目录一览：

• 1、江苏公务员待遇
• 2、南京公务员工资
• 3、南京六合区公务员工资待遇如何?

江苏公务员待遇

江苏省公务员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资则根据工作表现和考核结果进行调整。

每月7000元。江苏省南通市崇川区发改委公务员的工资待遇，在当地的金额是每月7000元，工资待遇较好，而且还会提供免费的住宿，每月有一定的餐补。

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。

根据上岸学员的反馈，全国各海事局薪资待遇基本如下：（1）江苏海事局转正到手7000元左右，苏南高于苏北，公积金个人部分缴纳900元。（2）浙江海事局到手工资6000元左右，公积金个人部分缴纳1000元。

三等为普通党政机关：包括***、***职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

南京公务员工资

1、南京市直科员，月工资9000左右，公积金3000+，全年到手18万+，四级主任科员到手20万左右。 玄武区科员：每月9000左右，公积金4000+，年终奖5万左右，13薪加工会福利，全包20左右。 苏州 公务员界的珠穆朗玛峰。

2、海关公务员的工资水平一般是：刚入职工资大概4千多，转正后能有6千多，加上五险一金、年终奖之类的，年薪十万出头。海关作为国考单位，待遇和国检、税务局这些单位差不多，一个月6至8千左右比较正常。

3、南京公务员待遇整体还是不错的，基本上月入五位数，年薪六位数，再加上平常的***待遇可以说过得很滋润。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。

4、南京公务员工资还是比较高的，基本上月入五位数左右。南京作为一个重要的城市，机关单位的岗位竞争较为激烈，但同时也为公务员提供了更多的发展机会和稳定的职业环境。作为南京市江宁区机关公务员，每个月的打卡工资五位数左右。

南京***区公务员工资待遇如何?

1、南京公务员每月工资8800左右，年度考核奖5w左右，双边公积金4200左右，年度工会***9000左右，公休日补贴1700左右，年薪（含公积金）26w左右。江宁区普遍拿到20w以上，在南京属于中上水平，老城区最低。

2、公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。

3、***区普通公务员：月到手7500左右，公积金2500，13薪，奖金5w～5w。其中要看单位评分情况，再加上各种调休补贴，总体在18-20万。

4、全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右 三等为普通党政机关：包括***、***职能部门、党委序列部门 全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。

5、南京公务员待遇如下：基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

6、江苏省公务员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资则根据工作表现和考核结果进行调整。

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