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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考比例查询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员报考比例查询的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员报考比例是多少？
2. 公务员报名比例如何算？
3. 国考开考比例怎么看？
4. 公务员考试的比例如何算？
5. 1:5的公务员招考比例是什么意思?通过几率高不高？

公务员报考比例是多少？

比例是1：3。

公务员报考比例1：3是指人数比例，比如说要招一个人，报考人数必须最低报3人，否则这个岗位就不开考，要招录2人，报考人数必须最低报6人，……以此类推。

面试比例也是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员报名比例如何算？

公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。

国考开考比例怎么看？

国考开考比例都是固定的1:3，根据国家公务员管理考试相关办法中规定岗位比例开考为1:3，也就是说，如果有一个岗位有空缺，必须有三个人去面试，也就是说至少有三个人报名，如果人数不够，该岗位进行核减，不过现在的公务员热潮很高，所以说应该不存在比例不足的现象。

公务员考试的比例如何算？

公务员面试的比例具体面试比例在招考职位表里会写到：具体算法如下：

若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。

若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。

若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

1:5的公务员招考比例是什么意思?通过几率高不高？

比如说招一个人，得有五个人报考.该职位才能参加公务员考试。一般的公务员招考比例是1:3，不过通过率高不高还得看具体的报考人数和岗位的热度，岗位热门当然报考人数多，竞争自然就大

到此，以上就是小编对于公务员报考比例查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报考比例查询的5点解答对大家有用。

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