云南公务员待遇标准,云南公务员待遇标准表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南公务员待遇标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍云南公务员待遇标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南94年科级干部工资指数是多少？
2. 云南公务员边远地区津贴标准2021？
3. 云南公务员五险一金缴纳比例？
4. 云南省公务员公积金每月缴存比例？
5. 在昆明当公务员怎么样？

云南94年科级干部工资指数是多少？

        云南科级干部不同地区的工资水平也不同，94年的正科级应该在七千元左右，副科级应该在六千元左右，工资水平不高，在全国排名偏低。

云南公务员边远地区津贴标准2021？

根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。

各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

云南公务员五险一金缴纳比例？

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

云南省公务员公积金每月缴存比例？

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。一般在8%左右。

各地公务员住房公积金缴存比例不一样的,一般情况是单位和个人按照1:1的比例来缴存。

在昆明当公务员怎么样？

在昆明当公务员有以下一些方面的特点和好处：

优点：

1. 工作稳定：拥有相对稳定的职业保障，不必担心失业风险。

2. 待遇较好：通常有较为不错的工资收入、福利体系，包括社保、公积金等。

3. 社会地位较高：公务员在社会上普遍受到尊重。

4. ***丰富：能接触到较多的***和信息，有利于个人成长和发展。

5. 城市环境好：昆明气候宜人，生活环境舒适。

到此，以上就是小编对于云南公务员待遇标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南公务员待遇标准的5点解答对大家有用。

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