军队内部公务员待遇,部队公务员工资待遇

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于军队内部公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍军队内部公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
体制内人员是否可享受优抚?
可以的,只要是符合优抚政策就可以。体制内的人员也是人,也要食人家烟花。只要是符合优抚政策规定的,就可以享受。比如说,如果是退役军人进入体制内,因为具有退役军人身份,只要国家对退役军人有优惠政策,他们仍然可以申请享受,这是无可厚非的。
营长转业能当什么官?
首先我们知道,营长所对应的军衔应该是少校或者中校,其级别是正营级,对应地方***的应该是正科级。但是部队的干部转业到了地方,那么的工作安排一般都是会降职的,当然也是有一个原则的,那就是降职不降级。’

也就说,营长转业之后,到了地方***机构工作,他不会被安排为科长,一般都是科员,享受科长的工资和待遇。事实上,营长转业到地方***工作是一件比较尴尬的事情,首先他们并不具备到社会上面的一些工作技能,一切都要重头开始,其次地方***会要求转业干部参加考试,只有考试通过了才可以进入到***机构工作。

最重要的是,就算是考试通过了,他们也只能被安排成为科员,想要晋升,还是需要通过自己之后的努力的。很多人都认为,营长转业之后,等着他们的好工作随便挑,其实并不是那么容易的,跟我们想象的是不太一样的。
部队公务员报考条件?
1、符合明确的政治条件;2、具备全日制本科以上学历;3、招考岗位要求的专业技术资格和职业资格;4、符合规定的身体标准条件;5、初级专业技术岗位的,年龄不超35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中,艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
可以的 2008年国家公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1***1年10月22日至1989年10月22日期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历,是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。
自谋职业、个体经营的人员,视为具有基层工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在2005年-2007年中央机关招考中被认定有***行为的人员,现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被[_a***_]未满五年的、在读的非应届高校毕业生,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
到此,以上就是小编对于军队内部公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于军队内部公务员待遇的3点解答对大家有用。
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