公务员 报考人数下降,公务员报考人数下降原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员 报考人数下降的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员 报考人数下降的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员报名人数少竞争就少吗？
2. 公务员考试人数不足会取消岗位么？
3. 公务员招考人数将逐年递减直至取消吗？
4. 今年各地省考中，弃考者高达几十万！难道公务员不香了？

公务员报名人数少竞争就少吗？

一是报考人数少是有原因的。要么在专业、学历、经历、语言等方面有相关特殊要求；要么招录的部门或机构、单位，特别是具体工作岗位的环境及其条件比较特殊。

二是不因报考人数少而降低标准。省级公务员主管部门不可能为报考人数少的岗位单独命制笔试试卷，同类人员都使用同一套《行政职业能力测试》《申论》试卷；省级公务员主管部门将根据同类人员笔试整体情况，划定合格分数线，不可能为某一报考人数少的职位单独划定合格分数线。

三是“比较好考”是指进入面试的概率相对较大。但是，进入面试并不意味着没有竞争，面试成绩应达到统一划定的合格线后，才可由高分到低分依次进入下一录用程序。

公务员考试人数不足会取消岗位么？

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

你好！公务员考试岗位达不到开考人数会取消的。基本上每年公务员考试都会有这么几种现象：有的岗位“挤破头”，有的岗位“无人问津”，“无人问津”的岗位最后会选择取消该岗位，报名人数达不到开考比例的，公务员考试主管部门会按照规定的程序办法核减招录***，甚至也是取消该岗位。

公务员招考人数将逐年递减直至取消吗？

首先给你肯定的回答:不会取消。

首先:我国是社会主义社会，由中国***执政，***非常稳定，不像国外多党轮流执政，这样就保证了各项政策的一致性，不会出现取消公考的现象。

第二:无论谁执政，都需要有人来进行国家社会管理。公务员就是进行国家社会管理的人，只要国家存在，公务员就会存在，只不过可能会根据时代的发展，公职人员由终身制变成聘任制。

第三:任何职业都需要后继有人，公务员也一样。公务员群体庞大，每年都会有一批人退休，这样就需要重新招录新的人员进行补充，以保证各项工作正常运转。

第四:现在就业压力大，形势严峻，公务员考试成为了各地缓解就业压力的一种方式。可以看到，每年都有很多地方招录公务员时要求应届毕业生，而且限制越来越多，说明现在就业形势的确没那么乐观，需要这样的大型国家统一职业考试来稳定就业。

综上所述，公务员招考人数不会明显下降，更不会取消。

今年各地省考中，弃考者高达几十万！难道公务员不香了？

今年各地的省考当中弃考者高达几十万，难道公务员不香的吗？

公务员的收入稳定，旱涝保收，而且有很高的尊严度，实际上从心理上感受到人们的尊重，在这种情况下其实是最好的选择之一。显然人们不会不重视公务员的考试。

当然就如同经济师的考试一样，报名的人非常多，因为报名的门槛很低，但是在考试的时候弃考的人也很多，因为考试卷比较难，能考出成绩好的情况不容易，所以到时候弃考的人也很多公务员考试的情况也是类似的。

还有一点就是现在的公务员考试要求提高了，因为大家都要考竞争，更加激烈了，尤其是最近这两年来，***肺炎疫情以及俄乌冲突的影响，在很多行业里面找工作都很难，所以大家都想通过考公务员谋得一个铁饭碗。

这样的话千军万马过独木桥，显然难度就非常大了。实际上仔细去想一想有的公务员，岗位的确本身并不是特别的吸引人，工作也不是很有创造性，但是就是因为稳定，很多博士硕士都要抢着去考，无形中提升了考试的难度。

我认为公务员***持适当的热度是有必要的，我国有几千年的科举考试的良好的历史传承。总是要选拔优秀的人才来管理国家。

但是现在进入了市场经济的新时代，国家和人民需要更多的人能够投入到生产经营管理的第1线去。实实在在的创造财富，创业创新。搞管理终究是第2位的。如果我们把管理把第2线的人的重要性强调到不适当的地位的话，显然有可能严重的挫伤第1线工作人员的积极性。从而导致创业创新的动力不足。而检查罚款之类的阻碍经济发展的行为，由于要养很多的人，就迫使他们有更多的行为，进而进一步地损害了经济的活力。

因此一个社会是不是繁荣稳定有前途，我们有的时候也要参照全球发达国家他们的情况来，他山之石，可以攻玉。从美国的情况看，他们的公务员显然就不是最能够吸引吸纳一流的人才的岗位。他们的激励更多的还是鼓励更高水平的创业创新。作为我们强大的对手，对于美国的一举一动还是要加以观察和研究的。#在头条看世界##俄乌冲突##俄乌战争##俄罗斯印象##乌克兰##策划##经济师##人力***管理##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##写作##正能量#

公务员怎么可能不香了，即使是今年各地的省考中，弃考者高达几十万，依旧还是竞争激烈，非常难考。 公务员工资稳定，旱涝保收，受人尊敬又比较有前途，[_a***_]非常明显，但还有几十万人弃考，原因主要有以下几点：

第一点也是最主要的原因，准备得不充分，不得已弃考，寻求他路。

现在公务员考试越来越难，竞争非常激烈，有的岗位甚至多达几百人、几千人竞争，那必须要有真才实学，才能够从众多考生中脱颖而出。

如果没有准备充分，没有十足的把握，考试是无法取得成功的，所以在考试准备不充分的情况下，考生不得已而弃考。

第二，有的考生已经找到了比较满意的工作，提前就业，因而弃考。

其实每年都有因为提前就业，而弃考的考生。只是今年因为很多省市受***的影响，省考又往后推迟了，留给考生找工作的时间更加充分，一些考生在找到自己比较满意的工作之后，自然就弃考了。

第三，有一部分考生已经收取到研究生的录取通知书，继续深造，所以弃考。

现在有很多考生总是会给自己留几条路，这条路不通，可以走另一条，最后的抉择，要看机缘巧合。如果有的考生已经考取了研究生，那么之前报的公务员考试，也就顺理成章地放弃了。

几十万的考生弃考公务员，并不是公务员不吃香了，相反，这么多人把报考公务员作为自己的一条后备之路，正说明了公务员是非常吃香的。只有公务员考试没有人报名了，才说明公务员不吃香了。

不是公务员不香了，而是各种原因导致弃考！就我自己而言，报考了2022年贵州省考，弃考的原因有以下几点：

第一：因为疫情的原因，贵州的疫情防控力度很大，要进入考场考试的话必须三天两检过关之后才能进入考场，贵州省考是7月9日考试，也就是说我要周三晚上就要到贵阳，等到周六的时候就满足三天两检的防疫要求，我个人是在重庆上班，对于请***去考试，觉得不大现实就弃考了。

贵州最新防疫要求

第二：我不是全职备考，而是上班族。上班不大可能看书，只有下班的空余时间看，本来就只有下班的时候休息一下，看书也是断断续续的。并且，考公涉及到的知识点很多，感觉自己无法边工作边看书，所以弃考。

第三：我本来是不想报考的，就是经不住家里面的要求，才报考省考。不是自己想考的话，多半都是半途而废。

第四：来回参加考试需要花钱，我从重庆去贵州来回的车费158*2=216，酒店住宿费找一个便宜点的也是130左右一晚（因为是考试期间，房价肯定要涨，就按照130来计算），周三去周六回，三个晚上小计390块。还有吃饭，抽个烟，还有其他的费用小计200块。总的要花费800块左右，对于花这么大的代价去考一个希望几乎渺茫的东西，我觉得不大划算。

我想大多数弃考的考生都跟我的弃考原因差不多吧.

到此，以上就是小编对于公务员 报考人数下降的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员 报考人数下降的4点解答对大家有用。

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