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银行报考和公务员,银行报考和公务员哪个好

nihdffnihdff时间2025-01-13 07:16:36分类公务员报考浏览2
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行报考和公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍银行报考和公务员的解答,让我们一起看看吧。普通家庭孩子考公务员还是进银行?公务员与银行相比,哪个薪资待遇更好?同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择?普通家庭孩子考公务员还是进银行?肯定是考公务员。事业编……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行报考公务员问题,于是小编就整理了3个相关介绍银行报考和公务员的解答,让我们一起看看吧。

  1. 普通家庭孩子考公务员还是进银行?
  2. 公务员与银行相比,哪个薪资待遇更好?
  3. 同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择?

普通家庭孩子考公务员还是进银行?

肯定是考公务员。事业编制工作轻松,时间固定,应该首选,难度大。考公务员能力要强👍。银行相对来说容易些,先进银行再谋公务员稳妥。

无论选择哪一个,取决于个人职业规划和个人情况

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(图片来源网络,侵删)

公务员与银行相比,哪个薪资待遇更好?

银行的工资待遇要好些。

但是从总体上来看,无论是人民银行还是国有银行的工作人员收入水平会比公务员的较高一些,银行工作人员月薪平均工资普遍在8000-10000之间,但另一方面公务员的福利待遇又会比银行高一些。

发展前景总体而言,两个行业的发展都是不错的,具体怎么去选择主要看同学自己喜欢什么样的生活,相比来看,公务员、人民银行的政治地位会比国有银行高一些,正所谓大家眼里的铁饭碗,只要不犯大的错误,基本是很稳定的,工作相对也会安逸舒服一些。在这一点上银行和公务员的区别是显而易见的。

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公务员的薪资待遇要比银行稍好一些,因为公务员的岗位是稳定的,待遇也不错,是很多大学生争抢的职业,而现在,银行竞争比较大,经济大环境也不好,所以,银行职员也是有一定压力的。

公务员的薪资待遇更好。公务员和银行都是薪资不错的单位,银行的薪资会受限于企业的盈利情况,特别是***部分。换句话说就是公务员更稳定。而且公务员的退休金可不是银行能比的。

同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择?

选择公务员,别选银行。在择业的时候,我们不仅要看到当下,还要看到未来。

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首先,纠正你的一个观点,现在真的没有什么铁饭碗了,妄图通过工作,来实现自己的稳定,是不大可能的。真正的铁饭碗是什么?是自己不管去了哪里都能有一口饭吃。

要知道,现在国企里也未必稳定。我朋友在房地产类的国企工作了六年,当初进入这家企业的时候,都没有面试,直接安排进去了。结果今年发展不景气了,很多人要么是外派,要么是下岗。

所以,想要有铁饭碗,想要稳定,永远别指望单位。

在选择工作的时候,我们优先看行业。为什么这么说呢?行业的发展情况就像电梯一样,电梯往上升,你就算躺着,也是在往上走,电梯往下降,你跳得再高也没用。

说实话,银行业的红利期已经过去了,在十年前的时候,才是黄金期,现在的银行已经比不过保险了。

此外,还有个信号,银行的网点在不断减少,也加大了对基层员工的裁汰力度。在未来,基层岗位肯定会进一步减少。就在去年的时候,已经出现了第一家无人银行。所以说,现在进去,过十年之后是什么样,说不准。

进去银行,表面上光鲜亮丽,薪资很高,但是前提是能够完成任务,拉来存款。拉不到存款,无法完成揽储任务的话,可能会有各种各样的惩罚措施。

此外呢,如果是在网点工作的话,工作压力是非常大的,坐下来就动不了了,因为得办理源源不断的业务。而且,有些工作只能在下班之后开展,上班时间有事,下班之后也走不了。

而公务员的压力,有银行大吗?显然没有。正常点的朝九晚五,更好一点的,一天就工作三个小时。

银行和公务员都是炙手可热、竞争激烈的工作岗位,深受广大大学毕业生的欢迎和喜欢。如何选择,需要结合自己的实际情况,综合考虑,做出适合自己的选择。

大学毕业,我们面临很多的就业选择和就业困境。当年,我毕业的时候,很迷茫,不知道将来做什么合适?进企业,考公务员,考银行等等,都考虑过,也都努力过。事实证明,毕业时不是我们选择工作,而是工作选择我们。

银行和公务员都是需要考试才能进入的。公务员的竞争激烈程度不言而喻,大家都知道。银行的竞争其实也是非常大,而且条件更加严格。要比公务员的招聘条件严格的多,不仅对个人素质、专业特长等有要求,对个人的年龄也是有严格规定的。大学毕业时,我因为年龄问题,无缘银行考试,没能进入银行系统。

因此,我们要明白,在最初,不管是银行还是公务员,或者是其他的就业道路,我们都需要精心准备,认真复习,积极备考,全面开工,先能够考进去,在考虑选择哪一个。

到此,以上就是小编对于银行报考和公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行报考和公务员的3点解答对大家有用。

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