公务员 禁止在职报考,公务员 禁止在职报考吗
nihdff时间2025-01-13 03:13:39分类公务员报考浏览1
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员 禁止在职报考的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员 禁止在职报考的解答，让我们一起看看吧。
在职可以考公务员吗？
可以考公务员，但需要注意一些限制。
: 具体而言，如果你是在职人员，可以参加公务员的考试，但需要注意是否符合报考条件和加分政策，像年龄、学历、工龄等方面都需要符合相应的规定。
此外，你需要保证在考试期间拥有足够的***期去进行备考和考试，如果***期不足，那么会影响考试的准备和成绩。
: 一般而言，对于在职人员而言，可以选择参加国家公务员、事业单位或社会招聘等形式的招聘考试。
此外，如果你想要参加省级及以下的公务员考试，则需要具备相应的条件和资格。
总之，选择公务员考试需要慎重，并且合理规划自己的时间和目标，为自己的发展方向考虑，并且注重提高自己的综合素质和能力。
在职情况下可以考公务员，但可能存在一定的困难。
1、根据官方要求，公务员考试报名时需要提供在单位的工作证明和申请调档证明等材料，如果雇主不同意或者考试与工作时间冲突，考生可能需要选择请***等方式调整工作和考试时间，这样可能会影响到工作和生活的正常进行。
2、然而，有些人选择在职考公务员主要是为了稳定的工作待遇和未来的发展空间，虽然相对来说比较辛苦，但也能够有所收获，如果解决好时间和工作压力等问题，会给自己的未来带来长远的好处。
可以。
1，公务员考试的选拔标准是通过公共科目和专业科目的考试来综合评定应试者各方面的素质，其中公共科目是一些基础知识的考试，具有比较普遍性，大多数具有基本文化程度的人都可以通过该科目的考试，故外出工作的普通人也可以参加公务员考试。
2，参加公务员考试，无论是考试科目还是报考条件都是对工作时间和工作经历的相对宽松，因此在职的人也可以选择报考。
需要注意的是考试需要在规定的时间，在工作和考试之间平衡好时间分配。
可以考公务员。
1，考公务员并不要求你必须是全职无业状态。
对于在职人员，如工人、农民、学生、公立事业单位职工等都可以在有规定的时间里报考公务员。
2，虽然在职人员报考公务员需要考虑自己的工作和学习时间，但是也有很多在职考公的先例，通过科学规划时间和复习计划，合理安排自己的时间，显然是可以实现的。
3，此外，事业单位在招聘公务员时，一般都会给在职者留一些名额，并且在职考生也可以享受相应的政策优惠，所以说在职考公务员是完全可以实现的。
可以考公务员。
1.考公务员并没有规定必须要求职，只需要在规定的年龄内符合相关的条件就可以报考公务员。
2.同时，在职人员也可以利用业余时间准备公务员考试，如夜晚、周末以及节***日等，这样的时间也是充足的。
3.另外，有些公务员职位也是面向在职人员开放的，具体要求可以根据相关部门所发布的招聘公告来确定。
为什么现在公务员考试都限制了在职公务员不能考？
在职公务员如果又去考公，一是造成单位人事的频繁变动，还得花时间和***去招新人；二是不利于基层队伍的稳定和正常工作的开展；三是在职公务员有诸多优势，给社会考生和应届生增加，不能为单位注入新鲜血液；四是稳就业，在职公务员已经有了工作，还去和应届生抢饭碗，所以一些地方的岗位要求应届生报考。
为让基层公务员有更好的发展空间，公务员内部建立了完善的遴选机制，可以通过参加遴选进行工作调动到本地区其他部门或外地部门。
在职公务员刚进去，五年内辞职都是按辞退处理，所以禁考五年；如果满五年服务期，再辞职，不影响报考，但公务员考试竞争大，能不能考上又是另一个问题。
有网友说，一些异地公务员的诉求不是晋升，而是想回老家，遴选对于想平调回家的公务员没有用，那只能说当初报考的时候要慎重，嫌离家远就别考。
对此，大家怎么看？欢迎关注、评论留言。
我是布衣。
原因一：如果在职的公务员报考，一定程度上让对单位不满意的公务员重新考入对应的单位，但是这样做会很容易造成单位人事的频繁变动，导致队伍不稳定；
原因二：让在职公务员报考，会给体制外的考生增加很大竞争压力；
原因三：公务员体系内已经有了遴选渠道，在职公务员可以通过遴选改变就业单位。
在职公务员不允许报考的规定在2016年在大多数地方实行，出台这个规定的考虑有这么几个方面：
第一，稳定基层公务员队伍的考虑。以前在职公务员可以报考公务员的时候，很多基层公务员身在曹营心在汉，先选偏远的容易上岸的地区考，考上后然后再频繁参加发达地区、收入好的岗位的考试，进可攻，退可守。这样的操作带来了很多问题，首先是这些人心思没在工作上，利用业余时间甚至上班不做事，心思全在备考上；工作时间也是频繁请***去培训或者考试。一旦考上了，立即就走了。这样基层单位就容易陷入年年招人，年年缺人，招进来了不好好干活，招进来了留不住。禁止在职公务员报考可谓是釜底抽薪，对于稳定基层起到了很大的作用。
第二，公平竞争的考虑。如果有过公务员经历的人跟非公务员考试，优势是很大的，机关运转的规则、思维的模式，常见工作的套路，文稿的要求，他们掌握的程度往往远远超过没有相关经历的，让他们去跟非公务员同起点竞争，优势是巨大的，所以为了公平的考虑，不允许在职公务员报考。
第三，节约成本的考虑。[_a***_]一个公务员成本是比较高的，可以说，报考者交的那点报名费用根本不能覆盖招录成本，而如果运行在职公务员去报考公务员，相当于之前花在他身上的成本就打水漂了，而且他还要加入公考大军，去产生新的招录成本。
第四，稳就业的考虑。在职公务员已经有了饭碗，还去跟社会人员和大学毕业生去竞争就业岗位，这不利于解决每年大量新增毕业生的就业问题，所以现在国考的绝大多数岗位都要求应届毕业生报考，这也是稳定就业的考虑。
其实，在2016年以前，在职公务员是可以继续参加公务员考试的，基层公务员可以通过参加公务员考试，向市级、省级部门晋升。
对于那些基层公务员来说，既是一个晋升渠道，也是一个换岗的渠道，受到乡镇公务员很大程度的欢迎，但是后来国家就禁止在职公务员参加公务员考试，究竟是为什么呢？其实主要是基于以下三个方面↓↓↓
近些年来，随着社会的不断进步，就业压力也是越来越大，其中以应届毕业生为主，这点从居高不下的公务员考试热度中不难看出。
应届生不同于其他人，如果连应届生的就业都保障不了，对社会和教育会产生很大的影响。作为在职职工，本身已经拥有了稳定的工作，这类职工的晋升和应届生的就业比起来根本不算什么，国家以应届生的就业为重也是可以理解，所以才禁止在职职工参加公务员考试，把更多的就业机会留给了应届毕业生。
公务员想要晋升，不一定要通过再次参加公务员考试，而且这种途径现在已经被禁止了。为了让基层公务员有更好的发展空间，在公务员内部建立了完善的遴选机制。
以前的遴选机制规模很小，只是近些年来随着在职公务员不得参加公务员考试的政策落实，公务员遴选也是逐渐的走向正规化、常态化，遴选的力度很大，遴选岗位也是越来越多，不过公务员遴选也是有着很多硬性条件。
很多在职公务员已经工作了很长时间了，就不可避免地对现在的工作岗位产生抱怨的想法，于是就像去其他地方或岗位发展，认为随便一个地方的岗位都比现在的工作强。
所以在工作中经常是没状态，没有把心放在工作当中。就算是为了稳定公务员队伍，也要禁止公务员继续参加公务员考试，不然***都想着往上爬，公务员的正常工作都没办法开展。
已经进入体制内的公务员，如果再次参加公务员考试，不仅会造成人事频繁变动，还会影响公务员队伍的稳定和基层工作的正常开展。
对于没有经历过公考缺乏经验的大学生和社会人士相比，在职公务员有诸多优势，反而给体制外的报考者增加竞争压力，不能为单位注入新鲜血液。
禁止在职公务员公考，无情地关上了普通公务员通过考试这一最公平、最便捷的方式，改变命运、实现调动的大门。对于很多普通人来说，公考可能真的要一考定终生了，报名务必慎重。
到此，以上就是小编对于公务员 禁止在职报考的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员 禁止在职报考的2点解答对大家有用。
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