公务员薪酬待遇,公务员的薪酬待遇
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员薪酬待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员薪酬待遇的解答,让我们一起看看吧。
普通公务员大概一个月多少工资?
办事人员2800元
公务员的工资是分为四大类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
办事员工作三周年按科员工资对待,科员工资五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对待,正县级十五周年按副厅级对待,副厅级二十周年按正厅级对待。
初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资,还有就是公务员的工龄奖一年是60元,按照传统以虚年计算,每月和工资一起发放,三年一调整,除此之外还有节***日各项福利,带薪休假等。
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工资也许是衡量工作好坏的一个标准,但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期,国家发行的***政策,公务员单位肯定是第一个先享受,并且你可以比别人优先知道国家政策,这些讯息的价值,难道就不是另外一种财富吗!
公务员的工资一般是多少?年终一般都有什么奖金?奖金有多少?
这个差别很大。以目前人数最多的群体来看,乡科级副职以下的公务员,月薪4000元以下,另外年度考核合格可发一个月基本工资的奖金和1万元左右的绩效奖金,另外,每月有公务交通补贴5佰元。
公务员的工资到底是多少?
小编曾在镇***工作6年,曾在管区、党建办、水利站工作过,后来离职到企业工作,给大家简单说一下(以前小编曾回到过类似问题,大体是一样的)。
每月发到手的工资4236元{全额工资(包含五险一金)5824元},每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元,年度绩效考核奖励(考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资),精神文明奖(市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资)。
按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算,
一年总收入:(4236+500+405)*12个月+4236+5824=71752元。
这里说明一下,交通补贴只有在乡镇的公务员才有,在县城或者大城市的公务员是没有的,就是在街道办事处的公务员也是没有的。
有很多网友都认为公务员有灰色收入,小编对于上层公务员不了解,但是在乡镇上的公务员,不可能有灰色收入。首先,乡镇的村庄大多数都不富裕(城市周边的除外),就是想捞钱都没地方;其次,现在的公务员都是年轻大学生,都想干出一番事业,都不愿碰灰色收入,怕惹一身骚,影响前途;最后,现在纪委查的很严,审计部门经常进行例行审计,巡查组每五年会来一次全面巡查,现在很少愿意惹不必要的风险。
公务员工资一般都比事业单位的高。
本人是浙江十八线小县城的一名在编在岗教师,我就以自己去年(2021年)的年收入为例,跟大家交流一下,是不是跟网上说的有差距。
1.基本工资。我的教龄是10年,职称是一级教师,我现在的没有打卡工资基本在5000元左右,这不是固定的,每个月有绩效考核,所以有浮动,我们就取中间值,以5000元为中位数,每年12个月,大概一共是60000元左右。
2.公积金。有人说公积金不能算,我想说的是,公积金也是每年可以取一次,所以是要算进去的。我现在公积金每个月3400(双边),一年也是12个月,大概有40000元左右。
3.课后托管费。我任教两个班级,一周四天要上课后托管课,每天一个小时左右,一个学期大概10000元,那么一年两个学期一共20000元左右,这个课后托管费是多劳多得的,学校统一安排,合理分配的。
4.年终奖。这个每年都是不一样的,也是有变动的,看每个地方的财政能力,浙江的话杭州余杭区是最高的,我们小县城的话大概在3万到5万之间。
5.旅游基金、体检基金、工会***等,我们就算5000元,这个每个地区也是不一样的。
这样算下来的话,一年大概15万+,当然全国各个地方肯定是不一样的,但是肯定不像网上说的这么少,要不然谁还去当教师,教师也要生活啊。
到此,以上就是小编对于公务员薪酬待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员薪酬待遇的3点解答对大家有用。
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