2014年公务员职位,2014年公务员职位表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2014年公务员职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2014年公务员职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 2014年广西公务员招录岗位？
2. 公务员2014年退休金标准？
3. 公务员退休职务升降补差如何计算？

2014年广西公务员招录岗位？

广西2014年公务员招录岗位包括国家公务员和地方公务员。国家公务员招录岗位涵盖了行政、财务、审计、司法、统计、外交等多个领域，地方公务员招录岗位则主要集中在***机关、事业单位、公共机构等部门。

考生可以根据自身条件和兴趣，选择符合条件的招录职位进行报考。招考工作一般在每年初开始，具体报名时间、考试方式、面试时间等需要认真查看官方公告。

公务员2014年退休金标准？

务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2014年9月30日前退休的公务员为老人，退休金并不高，以正科级为例，可领养老金4400元，通过这些年调整增加，现在每月可领6300多元；2014年10月1日至12月31日退休的公务员为中人，正科级按预发的养老金也是6300多元。通过增加10%的过渡率重新核算后，每年增加不到100元。

公务员退休职务升降补差如何计算？

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

到此，以上就是小编对于2014年公务员职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于2014年公务员职位的3点解答对大家有用。

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