在职公务员待遇,在职公务员待遇,退休后还能是公务员待遇吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在职公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考上在职研究生有什么待遇？
2. 全日制研究生和在职的考上公务员待遇一样吗？
3. 公务员的福利该有多好？
4. 说说您眼中的公务员他们的生活是怎么样的？
5. 贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

公务员考上在职研究生有什么待遇？

公务员系统中,如果攻读后,取得了硕士学位(无毕业证),按照硕士研究生来进行工资的定级。

即,硕士研究生的工资为,转正后基本工资按照副主任科员定工资(即使没有任命为副主任科员)。但各个地方对于津贴部分规定不同,有的如果没有任命为副主任科员,就津贴按照科员给,基本工资按照副主任科员的给。有的地方基本工资和津贴均按照副主任科员的给。 

国家目前还没有统一规定,主要看你们当地以及你所在机关的规定了。现在好多地区为了引进人才同时也鼓励在职人员进修学历,具有研究生学历的人员往往给涨一级工资,也就是说科员职务的人员可以给予副科级工资,至于什么类型的研究生就无所谓了,只要有研究生学历就行。

全日制研究生和在职的考上公务员待遇一样吗？

全日制研究生和在职研究生学历证书一样的级别，同一所大学同一个专业的情况下，全日制研究生含金量高一点，如果一起考上公务员待遇是一样的，因为***部门最后还是看实际的工作能力以及工作成绩，所以学历证书只能说是敲门砖，一旦进去了就要看你的工作综合能力。

公务员的福利该有多好？

公务员的***该有多好呢？答案是:不要把公务员这份工作想的多高大上，说到底它也只是一份工作，其薪酬待遇比较透明，大家都能通过各种途径看的到，工作稳定、旱涝保收应该这份工作最大的特点。

今年疫情期间，受影响最大的应该是广大中小企业和个人工商户，以及广大的农民工朋友，大家本来抗风险能力就弱，加上疫情期间的打击，更对是这群人雪上加霜。

与之形成对比的是，公务员作为一份人见人爱的职业，在此次疫情中虽然也是冲锋在前，奋勇拼搏，但其薪酬待遇并不受疫情影响，自然可以按时领导工资，这一点就比很多个体工商户和农民工朋友好很多。

因此，公务员最大特点，就是工作稳定，旱涝保收。也就是说不管形势如果变化，至少在工资待遇上能够得到保障。以上两个特点，也是大家挤破脑袋想进入公务员队伍的原因。

公务员的***待遇究竟有多好呢？不如看看公务员的***待遇由哪些构成

公务员的***待遇，主要包括工资待遇、车补、出差补助、加班补贴、房补、伙食补助、工会***等等。以上待遇中，工资待遇占个人收入的大头。

公务员的***待遇有多高呢？据我所知，作为三线小城市，一般科员到手工资3000左右，公积金双边2000，十三薪2000，年终50000，房补10000，以上待遇3000*12+2000*12+2000+50000+10000=122000，此外，出差补助、加班补贴、车补、工会***、伙食补助等各地各不相同。

综上所述，公务员就是一份稳定的工作，比上不足比下有余。你也不要想着还有其他的******，现在待遇都是公开透明的，特别是当前形势更不允许任何其他不符合规定的***。

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谢邀。

最近看过一篇文章，一位杭州的网友，爆料他的公务员同事，每年的工资和***加起来有三十多万元，而且是一名科级干部，让我感觉非常羡慕，也十分惊讶。我没有核实，也不知是真是***。作为南方发达身份，和西部欠发达地区的工资和***是有区别的，所以，他们那么高的待遇，也许是真的。

作为西部欠发达地区，一名局级干部，每年的工资和加年终考核奖，也不到二十万元。***基本是没有的。唯一的***，就是在生日，过年等，发一袋大米或一个蛋糕。而且，必须是每年缴纳几百元的会费为基础的。

八项规定以后，对滥发奖金进行了制止，如果发现，对领导干部进行先免职，再处理。没有足够文件支持，谁也不会冒险滥发***和奖金的。这也是从严治党的需要和反***取得的明显效果。

作为一名在职公务员来聊一聊公务员的***待遇:

首先说一说公务员的工资。公务员的工资由基本工资和津贴构成，基本工资全国统一标准，津贴按各地区经济情况而定。本人为中部山区贫困县，科员津贴大概1700多，10年工龄基本工资大约为2000左右，另外科员的车补550左右，除去养老保险、公积金、医疗保险、职业年金等，到手工资3700左右。

其次说一说公务员的年终奖金。年终奖金的组成主要为绩效奖、综治奖、计划生育奖、十三个月基本工资等，以本人所在中部县城为例，大概20000左右。

再来说一说其他***待遇。主要***为公积金，以本人所在中部县城为例，由财政每月补贴工资的6%，再由所在单位根据情况缴纳6%至12%不等。其他养老保险、医疗保险等已经趋向社会化，没有想象中的好。

综合起来，一般公务员的年收入为:3700×12+2000+3700×18%×12=72392元。在当今物价飞涨、生活成本之高的社会，这个收入只能算是中下等，勉强够生活。可见，公务员并没有大部分人认为的那么光鲜。

我就是县级行政政单位的公务员，对公务员的工资及其***待遇有一定的了解，我来回答这个问题。

很多人会这样认为，公务员这个行业工作体面，工资***待遇好。但是公务员的***待遇真的有那么好吗？我可以肯定的对你说，公务员的工资***待遇并不是很好。

公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他***待遇收入。下面，我就公务员的各项收入与大家共同分享，看看公务员的工资***待遇有多好。

第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的[_a***_]有所不同，比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险、养老保险、住房公积金及职业年金等，每月到手的工资大概在4500元左右。

第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按当年12月份的基本工资发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右。年度考核优秀的职工还可以获得到，1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀。有的地方还会发放目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，有的县区每年发两三万不等。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。

第三，其他***待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格，很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定，每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费，作为国家规定的法定***日和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元，单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工，每月职工可以享受450元的公务用车补助。

从以上的公务员享受的工资及***待遇来看，作为县级的一般公务员，每年的工资及***待遇大概也就是在六万多一点。因此公务员的工资与金融机构或大型企业。如烟草公司、供电行业等相比，工资待遇还是比较低的。但是从整个社会收入层面来说，公务员的工资处于整个社会的中上水平。

说说您眼中的公务员他们的生活是怎么样的？

首先感谢缘分，让我有幸遇到了您和您的这个问题。

我眼中的公务员的生活是怎么样的？这个问题回答起来，其实，我个人认为是很有难度的。其难度之一是，这个问题的标准在哪？我个人的标准能够代表大家么？能够代表多数么？其难度之二是，原则在哪？什么样的生活是好的生活？什么样的生活是我们希望获得的？其难度之三是，生活中最重要的是什么？是钱？是婚姻？父母？孩子？旅游？健康？快乐？

我感觉，自己是个穷人家的孩子，反正，浪费粮食这样的事情，目前我还是难以接受的。自己也算是比较爱学习的人，如果年轻人不学习或者有人没有学习之心，我真的还是比较不喜欢的。那么，就从我这个穷人的、比较爱学习的人的眼中，看看和说说我眼中的公务员的生活吧！一定是有局限的，但我感觉，好象是对人生的一种总结。正所谓，智慧都是整理的人生吧！

第一，我眼中的公务员的生活，一般多数都是平平淡淡的。因为他们 中的绝大多数人是很难走到比较高的岗位的，大家都是勤务员、服务员。更主要的是，因为公务员的收入虽然稳定，但还没有大富大贵的机会的。有的机会都写进了刑法，所以，总还是极少数才能敢于获得这样的机会的。

第二，我眼中的公务员的生活，还都是比较有品位的。这个品位我感觉不是物质上，更多的是一种精神上、喜好上、兴趣上的一种追求。这个跟公务员的来源是有关系的，毕竟大家都是经过考试进来的，以前没有经过考试的一批人，现在年龄也都比较大了，成熟度也比较好了，所以，品位都是比较好的。

第三，我眼中的公务员的生活，还是被多数人向往的。就是有稳定收入的这一条，就足够吸引人了。当下的疫情，各行业都不同程度受到了影响，从航空到酒店，从工业制造到零售，失业的情况、降薪的情况还是时有发生的。但公务员因为法治的保障，其受影响度还是相对比较小的。

第四，我眼中的公务员的生活，大多数还是有比较明显的缺钱倾向的。这方面就好难表述了，因为什么样的程度是不缺钱，这个不好界定。这一条也是一些公务员去做零工、甚至辞职的主要原因吧。

第五，我眼中的公务员的生活，是充满希望的、稳步向上的生活。我这么说，主要还是说公务员的职级待遇并行制度的实施，确实给许多人带来了新的希望。无论从脸面上，还是从收入增长上，都是增加了公务员是一种吸引力，也是对在岗公务员的一种鼓励！

人各有志。想法不一，愿望不一，状态不一，这也是公务员这支庞大队伍的现实。我说的只是我个人的理解，仅供您参考！

贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。

以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：

1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。

2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。

3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。

4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。

到此，以上就是小编对于在职公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职公务员待遇的5点解答对大家有用。

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