2019年河南省公务员考试职位表,2019年河南省公务员考试职位表查询

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河南省公务员考哪些职位?
河南省公务员考试包括面向基层和面向中高层两类职位。面向基层的职位包括乡镇机关、县级机关和市级机关的各类职位,如公安、税务、审计、教育、卫生等;面向中高层的职位包括省级机关和市级以上机关的各类职位,如省级领导、行政职位和专业技术职位等。不同职位要求的学历、专业和工作经验等都不同,需要考生针对性地准备。公务员考试是一项十分重要的选择人才的工作,需要具备扎实的理论知识以及严谨的思维和态度。
2021年河南省公务员考试职位代码解释?
在公务员招考中,职位代码代表着某个岗位。该岗位信息你可以在招考文件中查看到,在你报名公务员考试时,需要输入职位代码。每个部门每个职位都有相应的代码,可以对比职位表就可以看出代码对应的职位了。比如某个国家机关,招科员1、科员2、科员3,这就属于在一个部分不同的职位。因此,需要有相应的代码。
河南省考都有哪些职位?
综合管理类:这是公务员职位的主体部分,主要负责机关单位的日常管理和内部事务,如组织协调、规划咨询、决策监督等。
专业技术类:这些职位主要集中于特定领域的技术支持,通常需要较高的专业技能,如法医鉴定、影像技术、检验等专业岗位。
行政执法类:这类职位主要在市场监管、农业、交通运输、城市管理等相关部门,涉及行政许可、处罚、收费、检查等方面的执行性和强制性工作。
2019河南公务员考试内容都是哪些科目?
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。
笔试时间为4月20日,9:00—11:00行政职业能力测验,14:00—16:30申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.报考公安机关执法勤务类职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目笔试时间为4月21日9:00—11:00。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3. 笔试考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2019年度公安机关执法勤务类职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
4. 笔试考点分别设在省直和省辖市***所在地,具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
5.笔试结束后,省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线于6月20日前公布,应试人员可登录河南人事考试网查询。
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的[_a***_],按照笔试成绩从到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、***或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
河南省考职位代码含义?
在公务员招考中,职位代码代表着某个岗位。该岗位信息你可以在招考文件中查看到,在你报名公务员考试时,需要输入职位代码。每个部门每个职位都有相应的代码,可以对比职位表就可以看出代码对应的职位了。
比如某个国家机关,招科员1、科员2、科员3,这就属于在一个部分不同的职位。因此,需要有相应的代码。
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