江苏哪里公务员待遇好,江苏哪里公务员待遇好一点

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏哪里公务员待遇好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍江苏哪里公务员待遇好的解答,让我们一起看看吧。
江苏省级公务员待遇?
我的答案是月基本工资有13000元,比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多,这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下,如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多;如果加上住房公积金的话一年有30W
江苏公务员乡镇比市区待遇高吗?
是的,首先大家要明确一个观点:江苏的乡镇公务员,待遇比城区高!
本来江苏公务员的整体待遇在全国都是偏上的,乡镇公务员的待遇还要再高一点。江苏的最新政策:基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍!非城关镇的基层公务员,最低也能拿到560元!这是很大一笔收入了。
除此之外,乡镇公务员还可以享受很多的专项工作奖励。比如“秸秆禁烧”结束奖励个1千、2千;违建管控做得好,奖励个1千、2千;综治工作奖励个8百、1千等等,所有的奖金加起来不会少。如果进入领导班子,拿到的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因所在。
苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
江苏省公务员省考容易吗?如何选岗位?
江苏省公务员考试简介
江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试,不参加联考,提前一年发布公告,每年举行一次考试,其录用人员编制类型为行政编制(参公单位除外),考试类型分为ABC 三大类,考试科目为行测和申论,部分岗位加考专业技术知识。小编于2019年参加江苏省公务员考试,进面未参加面试,下面结合自身情况,查阅相关文献后浅谈对江苏省考的理解,不足之处,敬请指正。
江苏省公务员考试难度分析
纵观江苏省近五年考试试题,经上市公考培训机构分析,其行测试题难度系数平均值5.0(大多数省份行测难度系数4.7),2019年职位平均竞争比47:1,2020年职位竞争比49:1,有些岗位甚至达到了1000:1。由此,可以看出江苏省公务员考试难度非常大,其难度处于第一梯队,考试难度可与京考、上考、深考等相媲美。加之,江苏省大多数市县位于南方地区,与上海等许多一线大型城市接壤,具有得天独厚的地理位置,江苏地区经济发达,重工业,轻工业比比皆是,公共设施完善,且江苏省公务员考试不受户籍限制、不参与联考,因此,吸引了大批考生[_a***_],其竞争压力非常大,考试难度非常大。
江苏省公务员考试福利待遇如何
江苏省属于我国发达地区,城市建设位于国内前茅,经济发达,气候宜人,人民生活幸福指数很高。江苏省地理上又分为苏南和苏北,苏南地区恭喜普遍高于苏北地区。据报道称,江苏省公务员年平均工资18万多,江苏省事业单位人员年平均工资14万多,具有完善***待遇。
江苏省公务员考试如何选择岗位
小编觉得,公务员考试,要确保先上岸,尤其是在江苏省,公务员考试白热化,因此,小编建议,在进行江苏省公务员报考时,选择报考人数较少的职位进行报考,另外,还须结合自身兴趣、专业、特长、家庭情况等多方面综合考虑进行报考,确保成功上岸。
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到此,以上就是小编对于江苏哪里公务员待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏哪里公务员待遇好的4点解答对大家有用。
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