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国家公务员考试竞争职位比,国家公务员考试竞争职位比例是多少

nihdffnihdff时间2024-12-08 09:43:30分类公务员职位浏览26
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公务员考试竞争职位比的问题,于是小编就整理了6个相关介绍国家公务员考试竞争职位比的解答,让我们一起看看吧。公务员考试26比一机会大吗?公务员考试报考职位是乡镇三不限竞争压力大,还是市区有专业限制的竞争压力大?公务员考试1比50高吗?省考公务员100比1难吗……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家公务员考试竞争职位比的问题,于是小编就整理了6个相关介绍国家公务员考试竞争职位比的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员考试26比一机会大吗?
  2. 公务员考试报考职位是乡镇三不限竞争压力大,还是市区有专业限制的竞争压力大?
  3. 公务员考试1比50高吗?
  4. 省考公务员100比1难吗?
  5. 公务员报录比多少最佳?
  6. 为什么感觉每年公务员考试都有4000比1的岗位竞争?这些岗位有什么特别之处吗?

公务员考试26比一机会大吗?

公务员笔试26:1,机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大,很多岗位报的人非常的多,基本上是1000:1,26:1这个是公务员里比例相对少的,相对来说竞争会小一些,机会就比较大了,但是要想见面的机会更大,最好是系统报班学习一下,毕竟公务员的课程是比较难的。

国家公务员考试竞争职位比,国家公务员考试竞争职位比例是多少
(图片来源网络,侵删)

公务员考试报考职位是乡镇三不限竞争压力大,还是市区有专业限制的竞争压力大?

市区的那个专业限制要看是什么专业,如果是冷门专业或者那种非常好就业的专业就竞争会小些,毕竟好就业的专业不会个个都想做公务员,如果是比如法学专业,汉语言文学,财会类管理类的专业,那么竞争会非常大。

所以除非是很冷门的专业,否则市区的竞争肯定比乡镇不限专业的大,我自己就有亲身体会,我报过一次离市区很近的县级岗位限计算机专业的,结果进面的分数超高,那分数报市里的基本都可以面试了,我去年报的是乡镇三不限,进面了,最后是面试被刷,活生生的例子。

只要不是离市区近的那些乡镇竞争都不会比市里的大,市区公务员进面试的平均分数要比乡镇的高个10分左右,我去年是差不多一百二就进面试了,而市区里面的至少要一百二十五以上才可能进面试,有的热门岗位要将近一百四十分才行。

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公务员考试1比50高吗?

公务员考试1:50的比例还是不算高的,最高的岗位可能需有1000比1的,这种概率1000比50的话,这种概率还是在一个比较正常的范围之内的。

竞争压力不算是很大,但是公务员考试还是相对比较公平的,只要你的笔试成绩和面试成绩都通过,或者排名第一的话,你就能够准确的被录用

省考公务员100比1难吗?

 省考公务员100:1的考试难度是非常大,相当于一个工作岗位需要100个人同时进行竞争。所以要想获得工作岗位,必须在100个人当中取得第一名,才能最终脱颖而出。由此可见,竞争程度是非常激烈的。前期必须做好充足的准备,付出较大的努力,才能有机会赢得考试的成功。

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公务员报录比多少最佳?

公务员报考人数比例大于5:1,意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说,一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平,那么意味着这个岗位的报名人数非常多,竞争压力非常大,想要被顺利录用是一件很困难的事情。

为什么感觉每年公务员考试都有4000比1的岗位竞争?这些岗位有什么特别之处吗?

这种挤破头报名的岗位一般都具备几点特征:

第一:岗位好。这个东西无可否非,很多岗位具有天然的优越性,比如县委、县府办公室、组织部医院等,这些岗位要么社会地位很高,要么经济条件非常好,比如医院,都知道里面的工资有多高,所以肯定会有很多人报名,必经考上后又更好的条件。

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第二:岗位限制少。很多岗位都有专业、学历身份、工作年限等等的限制,很多偏科专业毕业的就没法报一些特定的岗位,就只能转而报名不限制的岗位,统称为“三不限”岗位,而中国大学生太多太多,很多不知道专业的学生也是大量的存在,这部分大学生就只能挤破头的报名三不限岗位,别的岗位没法报名。

第三:工作轻松,福利待遇好。比如监狱、森林公安,这些岗位每年都非常的火爆,无非就是待遇好,尤其是监狱,虽然看着挺吓人,但是里面的待遇还是相当的好的,油水也多(嘘~)

公考热其实是一种不太正常的现象,说明我们的经济发展还是比较落后,企业待遇也不尽完善。

这些岗位的特别之处,就是这些岗位报考的条件限制太少。比如,对专业要求不具体,不限专业,或者好多专业类别都可以报考;没有英语和计算机水平的限制;没有基层工作经验的限制;没有是否党员的限制,等等。

这种情况下,那些不好找专业的无工作经验的大学毕业生,就会大量报考这类岗位,造成人数井喷。可以想想看,目前大热的AI相关的专业,毕业生一是不会去考公务员,二是还没有等到考公务员,早就被抢光了。

这些竞争激烈的岗位胜出者,会有多么艰难!按照以往国考的管理,能进入这些岗位的面试考试,基本需要行政能力测验申论总成绩在140以上!而140分,几乎是可以考上国考的任何一个岗位了!

所以,要想不当炮灰,不当分母,还是好好增加自己的能力吧!这才是最重要的。比如英语四六级,如果通过了,在筛选岗位时,可以选择对英语有要求的岗位;比如写作能力,有些岗位对公文写作有要求,等等。

应届生没考上,也不要气馁。先找个工作干起来,这样就有基层工作经验了!一般基层工作经验要求的年限是2年。当然了,总感觉一心想进入体制内的人,都不是很有抱负,很有能力的人!这是个人的见解!因为如果你很有能力,在体制内,也要根据规则,一级级上升!我就是体制内人员,如果可以,我希望我的[_a***_]不要进入体制内!

到此,以上就是小编对于国家公务员考试竞争职位比的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家公务员考试竞争职位比的6点解答对大家有用。

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