浙江省各市公务员待遇,浙江省各市公务员待遇排行榜
nihdff时间2024-12-03 00:08:15分类公务员待遇浏览42
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省各市公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江省各市公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
浙江作为沿海发达地区，也是中国最富裕的省份，公务员收入自然不低。不过相比江苏、广东，浙江公务员收入不算高，甚至偏低。
浙江有个好的“习惯”：公务员收入越往基层越高。市级机关低于县区，县区低于乡镇。嘉兴也不例外。
浙江嘉兴一个县区的新公务员，一年现金收入大致有十几万，加上公积金，大致在十五到二十万五万之间。关键是福利好，社保强。企业员工如果参照公务员的社保标准，个人负担起码得增加一万多。所以，现金收入十几万的公务员，实际收入相当于企业年薪三十万左右。
不过，公务员薪水的天花板有限高。不像企业，理论上有无限的增长空间。在浙江的地级市当公务员，勉强算中等收入阶层。不过在婚恋市场，公务员可是抢手货。
公务员待遇在浙江算什么水平？
这年头姓‘公’就是比姓‘私’的优越。稳定、轻松不说，在浙江，特别是欠发达的市县绝大多数私企员工年收入在3-5万左右，还未必有五险一金，公务员待遇至少是凤毛麟角企业高管的水平。如此‘公’‘私’分明，并不是我们希望的公私分明。
旱涝保收，工资最低也在20万左右（包含公积金），一旦人际关系行成，还能赚外快，最主要私人个体经济发达，投资渠道多，***开明，很多周边省份考浙江公务员也就不足为奇了。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。
但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲：
1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。
2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。
但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。
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按照规定，公务员考试有三种，第一种是由国家公务员部门组织（通常称为国考），第二种是由省一级部门组织（通常称为省考），第三种是经过省一级备案许可，由副省级城市组织的公务员考试（通常称为市考）。
比如，广东省内的考试有：①国考，由国家公务员部门组织，招录中直单位公务员；②省考，由省级公务员部门组织，招录广东省各市、县、乡的公务员；③市考，由广州市（深圳市）公务员部门组织，招录广州市（深圳市）的区、街道、乡镇公务员。
三种公务员考试的待遇各不相同，但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如：
①国考，录取为某县国税局公务员，既参考中直单位平均工资待遇，也参考当地经济发展水平。比如：西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平，而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。
②省考，省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上；市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩，当地经济发展好的，公务员工资待遇高，当地经济发展不好的，公务员工资待遇稍微差一些。比如：省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上，穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。
③市考，录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高，一般都是该省的省会城市或计划单列市，比如浙江的杭州市和宁波市，这两个市都可以组织公务员考试，其公务员工资水平都处于全省前列。因此，副省级城市公务员考试竞争比较激励，比国考甚至国考都激励。
因为，从公务员工资待遇上来排序，市考＞国考（普通省份）＞省考。
到此，以上就是小编对于浙江省各市公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省各市公务员待遇的3点解答对大家有用。
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