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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖州市公务员待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍湖州市公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
湖州水务集团正式工待遇?
水务集团正式工的员工包吃带薪年***,可以定期体检,也有高温补贴,节日福利等,社保,双休,通讯补贴,五险一金等等都是有的。正式合同和五险一金都有。还有各种的奖励,还有员工旅游。所以我说水务集团的待遇是挺好的,平均工资也在6~8万左右,年终奖也在1.5倍到两倍工资之间。
浙江湖州到手年收入20多万占比多少?
湖州的公务员,保守估计,有一半以上年收入超过20万元,再加上银行、电力、烟草、盐业等垄断行业中高层员工、私营企业主及高层管理者,年收入超过20万的,估计人数可达2万以上,占总人口不到百分之一。
浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少?
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体,比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部,梯队之间也有不小的差距。
公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的,30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好,其公务员的工资待遇往往比省直机关高,且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例,这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。
相对于杭州、宁波地区,这几个地市公务员的工资待遇略低,平均在18-20万之间。上到一定级别,比如处级,年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高,在浙江地区只能算中间层,谈不上太高,也说不上低。乡镇公务员,在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。
第三梯队:金华地区
像义乌、东阳、永康等地区,公务员年收入在金华地区应该说是最高的,平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点,一般在十五万上下,在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。
第四梯队:衢州、丽水地区
经济水平在浙江排名倒数,相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下,科级十四五万,处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴,同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下,但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。
本科工程造价专业,考公务员有哪些合适的岗位?
这个很简单,你去找下往年的公务员招考职位表,我帮你看了一下。
湖州市财政项目预算审核中心、湖州市吴兴区乡镇机关、安吉县乡镇机关、德清县农村水利管理所,全部招考工程造价专业的公务员。
所以,加油吧少年。
到此,以上就是小编对于湖州市公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖州市公务员待遇的4点解答对大家有用。
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