公务员与事业单位工资待遇,公务员与事业单位工资待遇区别
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员与事业单位工资待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员与事业单位工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
事业单位和公务员哪个待遇好一点?
事业单位职工和公务员相比较公务员的待遇好些。
公务员管理是由组织部和公务员管理局,而事业单位是由人事劳动部门管理;
2、晋级待遇不同公务员更易晋级;
3、工资福利待遇不同;
公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?
我们这里,公务员和事业编***待遇一模一样,精确到分。
事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人***,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。
公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
公务员就是职级工资,非常简单。职级不同,工资待遇有差别。工资构成,主要是由职务工资、级别工资和各类补贴,差别主要是差在职务和级别上面,级别越高,工资待遇越好,补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准,参公管理的事业单位中,参公人员和公务员也一样。公务员单位的工勤人员,现在是越来越少,今后将全部消失,工勤人员和事业单位工勤人员一样,执行的是专业技术等级工资,从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师。
事业单位比较复杂,根据岗位不同,执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位执行的是和公务员类似的管理职级工资,从低到高,依次是管理十级至管理一级,管理八级相当于公务员的副科级,就算是领导了,原来事业单位人员中,多半都是一辈子干到退休,都是管理九级,现在事业单位也有了职级并行,事业单位管理人员即使一辈子不能提拔任用,也有机会享受管理八级以上工资待遇。但事业单位管理人员的工资待遇,和公务员还是有差距,同等条件下,月工资差个一两千块钱,都很正常。
事业单位专业技术岗位,就是大家所熟知的教师、医护人员等,执行的是职称工资,从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的工资待遇,和公务员基本持平,有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额比例限制的,一般到中级职称就到头了,能上副高,工资待遇要提升一大截。
事业单位工勤岗位的工人,其工资待遇和公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资,也是根据编制数量,计算比例的,高级工以上名额非常少。尤其是技师、高级技师,几乎很少有名额。因而许多人到退休,也就高级工到头。工勤人员的工资待遇,在公职人员中是最低的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效,虽然后面一季度或者半年就发了,但到手的工资还是明显减少,感觉待遇好像降低了一样。
到此,以上就是小编对于公务员与事业单位工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员与事业单位工资待遇的2点解答对大家有用。
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