国考和省考公务员待遇,国考和省考公务员待遇有什么区别
nihdff时间2024-11-25 01:49:50分类公务员待遇浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国考和省考公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国考和省考公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
国考公务员和省考公务员哪个待遇更好？
省考。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国考公务员和省考公务员待遇上有什么区别？
国考和省考工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
第一，地域差别
比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;
第二，行业差别
主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
第三，职务差别主
要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;
国考公务员和省考公务员都属公务员序列，大体相同，但也有区别，特别是工资待遇方面，地方不同，待遇也会有所差别。
国考公务员是指中央、国家各部委招聘的公务员，一般由中央组织部公务员局来组织考试，统一命题，题目相对比较难，报考的人数也较多，竞争压力比较大。省考公务员是指各省自行组织招聘的公务员，在省、市、县各部门任职，搞起来想较国考公务员会容易一点，但也是千军万马过独木桥。
国考和省考录取的公务员待遇上区别不大，都是执行的国家公务员工资待遇，只是国考录取的公务员是中央国家机关或省直机关和条管单位公务员，省考录取的公务员是基层单位的公务员，待遇不比国考录取的公务员差。
国考和省考的区别待遇？
答：国考和省考的主要区别是国考是国家机关事业单位招聘的公务员，包括条管单位，如：国家税务局，银保监会，等单位，待遇相对较好，权力更大，而省考是省级管理的公务人员，包括县乡公务人员，待遇不及国考的人员，
1、薪资待遇不同
国家公务员直属于中央机关，薪资都是由国家中央财政部门发放，而且待遇也是比较好，工作更稳定。省级公务员的薪资是由省级部门发放，如果省级发展困难，相应的各工作人员发放工资就会比较慢，有可能出现拖欠的情况，福利待遇也是不如国家公务员。
2、所属部门不同
国家公务员属于中央***机关，由中央统一进行安排和管辖。省级公务员是由各个省来进行管辖。在级别上给人的感觉，是国家公务员比省级公务员更高一些。
3、考试难度不同
国家公务员难度更大一些，主要是因为岗位的不同，国家级的岗位一般都是比较难的，要求还要严格。国考是全国统一命题，题目的难度更大。省考就不一样了，毕竟是由自己省份进行命题，而且岗位不是那么严格，备考起来会轻松一些。
国考和省考工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
第一，地域差别
比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;
第二，行业差别
主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
第三，职务差别主
要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;
第四，层级差别
是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。
第五，行业之间的差异
到此，以上就是小编对于国考和省考公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考和省考公务员待遇的3点解答对大家有用。
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