公务员如何通过体检报考，公务员如何通过体检报考

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本文目录一览：

• 1、2022年公务员录用体检通用标准
• 2、公务员面试体检项目有哪些
• 3、公务员报考体检标准
• 4、公务员需要做什么体检?
• 5、公务员考试多少名才能进体检

2022年公务员录用体检通用标准

1、三）心率每分钟5O-60次或100-110次。

2、报考人民警察职位的，按照公务员录用体检特殊标准的有关规定，标准如下：单侧裸眼视力低于8，不合格。法医职位，单侧矫正视力低于0，不合格。色盲，不合格。色弱，法医职位，不合格。

3、报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。

4、身高、体重标准。男性身高不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，体重不低于45千克。外伤所致的颅骨缺损、骨折等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

5、公务员录用体检通用标准2022如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

公务员面试体检项目有哪些

1、公务员考试体检项目：第一条： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。第二条：血压检查。第三条 ：血液病，单纯性缺铁性贫血检查。第四条 ：结核病检查。

2、体检项目包括常规体检（含身高、体重、血压、视力等）和专科体检（含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等）。女性应做常规妇科检查。

3、肝胆B超。胸透（有疑问加摄胸片）。必要时增检心电图、心超声检查。录用国家公务员体检项目和标准：器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）不能录用。

4、临床检查（1）一般检查包括测身高、测体重、量血压。（2）内科检查包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。（3）外科检查包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。

5、公务员考试体检标准项目如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、***等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

6、在公务员考试中，身体健康是第一关，很容易出现问题的几个项目，分别是尿常规检查、视力检查、转氨酶检查，以及血压检查等。

公务员报考体检标准

第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。[第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

一般体格检查：身高、体重：符合身体比例，无明显的肥胖或消瘦。步态、站姿：稳健自然，无异常。皮肤：无明显皮肤病、瘢痕等。全身器官：无明显畸形、残疾或功能障碍。

公务员体检通过的标准如下：身高和体重：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；体重指数（BMI）在15-29之间。视力：裸眼视力不低于0，矫正视力不低于6，色觉正常。

单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

公务员需要做什么体检?

1、公务员体检项目主要包括：①一般检查；②内科、外科等检查；③心电图检查；④胸部X线检查；⑤实验室检查；⑥腹部B超检查等，这些都是体检必须要检查的一些项目。

2、一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科（已婚者）检查（按体检表逐项进行）。（二）化验检查：血常规 尿常规 肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

3、公务员检查身体检查的项目包括一般检查、内外科检查、心电图检查、化验检查和***检查。一般检查有：身高、体重、血压的升高、肝脾等检查。内科检查有：淋巴结、甲状腺、皮肤、四肢等器官的检查。外科检查有：眼鼻咽喉等检查。

4、附：公务员录用体检通用标准（试行）第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

5、一般检查。包括内科检查、外科检查、耳鼻喉科检查、眼科检查、妇科检查。一般妇科检查只对已婚女性检查，未婚女性可不做，如果有规定要做的，未婚女性在进行妇科检查时不进行***检查。特殊检查。

公务员考试多少名才能进体检

1、视岗位招录人数而定。招多少人则排名前几的人可以进入体检。但是，如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

2、进入体检的名额一般与录用名额是一样的，就是1：1的进入体检名额。比如这个岗位只招一人的话，那么就是第一名进入体检。

3、如出现参加面试人数少于或等于***录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4、和笔试开考比例以及进面比例不同，体检环节确认的人员其实并不多。以2022年湖北公务员考试招录公告为例，公告中明确规定了本年度进入体检环节的人选，是在综合成绩的排名中，从高到底按一定比例确定的。

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