深圳宝安 公务员 待遇,深圳宝安公务员待遇怎么样

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深圳公务员和事业单位的待遇怎样呢?
公务员是财政拨款,可以说是铁饭碗。有房补等,工资统一,奖金福利有区别。公务员是下聘任书。
职员有的是财政拨款有的是自负盈亏,象深圳的事业单位职员现在正在改,不久会改成企业,完全脱离***。无房补,收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。
事业单位不是***机关,只有***机关的行政工作人员(干部)才是公务员,因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员(科级)以下的公务员进必考,事业编制是不能转成公务员编制的,除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关,但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员,并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员(工作)就不是国家公务员。
雇员是技术***而已不是全职。雇员是签合同。
所以最好是考公务员,职员早晚变职工(企业)。像市属设计院以前是事业单位职员,现在全部都是企业职工了。
看聘任方式就知道差别很大了。
所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员,报职员等于没有根本改变,早晚回到原处。
珠三角(广州深圳等)、省级部门各级别公务员收入如何?
坐标广州,我朋友是一级主任科员,月工资6800左右,补贴津贴7000左右,公积金双边6000。年终有绩效,大约七八万。年收入大约税前30万。
差一个级别,年收入待遇会差几万块。
深圳公务员平均工资大概是什么水平?
作为体制内人员,我来说一说深圳公务员的真实工资。
2009年我从大学毕业,我考了西部地区一个县级市的事业单位,我一个广东的同学考了深圳街道办事处的公务员,在深圳,街道办事处都是正处级单位,等同于县级部门。
其实说起这件事我是有些后悔的,当初这个同学的成绩其实并没有我好,而他却阴差阳错的考上一线城市的公务员,而我却只考了一个事业编制,只能说命运弄人吧,这是闲话,下面直入主题。
在2015年的时候,他给他打了一个电话道喜,说他提拔为副科级领导了,一些寒暄以后,我们聊到了各自的工资收入情况,不比不知道,一比吓一跳,深圳的公务员工资简直是太高了,基本上是西部地区的4-5倍。
以他个人为例,在2020年他已经是享受正科级待遇的主任科员(级别为正科级,只是没有领导职务),一个月工资到手18000左右,加上各种住房补贴、车补和其他津贴,一个月实际到手23000左右(加住房公积金),而这还不是他们的全部收入。
每年深圳公务员会按照季度或者年终统一发放一笔绩效,这笔钱总额大概在10万左右,光是绩效,平均每个月他们都是8千左右,比我们西部地区的总收入还高,工资方面更是没得比。
深圳一个科员的年总收入在25万左右,副科级在28万左右,正科级在33万左右,处级超过35万,总之,深圳一个普通公务员的收入都是两万起步(同样加住房公积金后的总收入)
国税系统未来5-10年待遇将如何?
我是一名老税务,对税务的待遇问题我有发言权,从2018年下半年开始,国地税已经合并了,现在只有一个税务局,无论是过去的国地税,还是现在的税务局,工作人员的待遇并不像外界传说的那样高大上,大家可以想想,同样是公务员队伍,都是靠国家财政拨款,怎么可能会有高于其他公务员队伍很高的待遇,应该说,无论是过去的国税局还是地税局,在待遇上在本地要算中等水平,主要体现在一是工资稳定,只要国家有政策规定,国地税工资能及时兑现。二是有专门的税务津贴,虽然不高,但有的公务员单位没有这项津贴。三是公积金相对要高些,一般都按国家规定的最高比例计提。所以,给人的印象好像是比其他公务员单位要高些。但随着国家规范津补贴制度的推行,现在税务部门的待遇随地方走,而且,必须是地方有规范的文件且是普发的项目才能发,所以,现在税务部门的待遇在地方最多只能是中等水平,甚至,还是中等水平偏下。目前的体制就在这里,无论未来多少年,税务部门的待遇也只有这个水平。
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