教师待遇不低于公务员，教师低于公务员工资

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本文目录一览：

• 1、教师待遇不低于或高于公务员文件

教师待遇不低于或高于公务员文件

“教师工资不低于公务员”作为既定政策目标由来已久，早就在立法层面获得了确认教师法第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高然而现实中，各地的落实情况层次不齐为。

教师的工资收入水平能够有一定程度的上涨，这能够让教师在从教的过程当中感觉到更多的满足感和幸福感，能够让教师安于从教，乐于从教，而不会因为收入水平低，而整天想着要辞职或者是转行，因此能够减少教师队伍人才流失的问题。

改变教师待遇，实现区域均衡，就要改变现行的教育投入机制，建立以县级财政、省级财政和国家财政三位一体的投入机制，从全局层面统筹基础教育的整体投入。

日前，***中央办公厅、***院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。《意见》强调，要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

《教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由***院规定 。当然，工资是一致的，但福利嘛，呵呵。

今年继续把这项工作作为重点，截止到6月30日，共收到教师工资方面的举报信息是819条，均第一时间妥善处置。同时，组织了明察暗访。先后到浙江、广西、山东、江西、吉林、广东、甘肃、河南这些省份进行明察和暗访。

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