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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武进公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍武进公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 常州公务员公积金每月大概多少？
2. 常州市公务员抚恤金标准？
3. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
4. 江苏省公务员出差住宿费标准？

常州公务员公积金每月大概多少？

公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

常州市区

常州市区，毕业3年公务员，到手大概一万5，然后公积金房补加一起大概8000，年终奖8-10万。

金坛

全包 大概15W左右

武进

常州市武进区***工作，每月到手工资六千，公积金七千，年底考核奖八九万，一年全包24万。年底考核奖包含了年终绩效，平时绩效，季度绩效和十三月工资这四块。武进区是把平时工资的一部分拿到年底考核发放。武进区的公务员待遇在常州只能算中等偏上，常州的新北区，经开区比武进区还要高.

新北

到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W

天宁

到手6-7K，13薪1.3W，年薪9W，一年全包在26W左右

常州市公务员抚恤金标准？

1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；

3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；

4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

江苏省公务员出差住宿费标准？

江苏省差旅住宿费标准：

（一）南京市、苏州市、无锡市、常州市、镇江市：

省级及相当职级人员：900元/人·天

正副厅长及相当职级人员：490元/人·天

其他人员：380元/人·天

（二）其他地区：

省级及相当职级人员：900元/人·天

正副厅长及相当职级人员：490元/人·天

其他人员：360元/人·天

到此，以上就是小编对于武进公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于武进公务员待遇的4点解答对大家有用。

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