公务员请长期病***工资待遇，公务员请长期病***工资待遇怎么算

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本文目录一览：

• 1、公务员长期病假可以辞退吗最新规定

公务员长期病***可以辞退吗最新规定

这种情况，单位一般都会人性化处理。对于因身体原因，长期请病***人员，其工资扣发比例，根据工龄最高也只有30%，是在可接受范围之内。因为个人治疗费用，本身经济压力就比较大，如果再制定更高的扣发工资比例，没有了固定的收入来源，于情于理，都不合适。

以后再休病***的，其病***时间重新计算；2个月内不能坚持正常工作，且又休病***的，应将恢复工作前后的病***时间连续计算。 （四） 试用期 （见习期、熟练期）工作人员在试用期间，病***累计超过2个月的，相应地延期转正定级。 以上是有关公务员休 病***规定 的具体内容。

三）累计工作满10年不满20年的职工，请病***累计3个月以上的；（四）累计工作满20年以上的职工，请病***累计4个月以上的。累计请病、事***一年7天至15天的，不在享受休***工资报酬。

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