哪种公务员待遇好,哪种公务员待遇好一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪种公务员待遇好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪种公务员待遇好的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
2. 两个工作选哪个：一个月一万的公务员和一个月两万的没编制的医生？

一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？

公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。

县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然***、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。

一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。

因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。

我就是你说的县城的公务员，并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作，我来回答你这个问题。

公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关，地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持，但也只是保基本运转，不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城，新参加工作人员（无行政级别）一般全额工资（含车改补贴）5000元左右，扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右，一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资，工资增长速度很慢，两年晋一档、五年晋一级，每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有难度，小县城领导职数有限，除非你很优秀或者关系很硬。

两个工作选哪个：一个月一万的公务员和一个月两万的没编制的医生？

面对题主的话题不用说你就是学医的毕业生，面前有两个工作，但究竟是选择:一个月一万的公务员还是一个月两万的没编制的医生自己还有些拿不准。这种事情其实我觉得还是要问自己比较好，别人怎么知道你的家庭情况和内心实际想法呢？

如果实在没有主见不妨从以下几点问自己:1.之初选择学医是否发自内心的喜欢医生这个职业?2.选择医生工作是幼时的梦想，治病救人，救死扶伤当做自己一生衷爱的事业，救治病人是开心而伟大的事情，愿意把自己一生献给国家的医疗事业。3.就是为了某生，拿这个职业担起今后家庭生活的责任，4.家庭条件不好，家里给不了自己今后买房购车资金上的帮助，就是想多挣钱，给自己创造一个好的生活条件改变家庭穷的面貌，从而提高自己的生活质量，就是过好自己的小日子。5.家庭经济条件还不错，公务员工作工资虽没有一个月两万的没有编制的医生高，但没有工作风险，就可以考虑选择公务员，如果是跟医疗相关的公务员更好，毕竟和你学医有相关联系，工作起来也易于上手6.公务员一个月工资表面看一万，其实，还有它的***收入，工作和收入稳定，选择公务员也是不错的选择。

总的来说，每个人面对诸多选择时 的确易于顾虑重重，就看自己从哪方面考虑，面对工作的选择我认为每个人都有每个人的考虑，面对实际问题，我觉得还是具体问题具体从身多方面考虑还是比较客观。当然还是要看自身条件及其能力量力而行去选择工作比较切合实际也不会让自己后悔。至于如何选择还是题主自己拿出一个最佳选择吧！说了这么多也仅仅是我的一家之言，仅供参考而已。

到此，以上就是小编对于哪种公务员待遇好的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪种公务员待遇好的2点解答对大家有用。

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