国家公务员无可报考职位,国家公务员无可报考职位怎么办

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不擅长办公室政治的人怎么生存?
电影寒战里面有句台词可以很好的回答你这句话:
我在警队服务了三十年,认识了不少人,也得罪了不少人。不过,在这三十年里,我学会了一件事。每一个机构、每一个部门、每一个岗位都有自己的游戏规则。不论明也好暗也好,第一步,把它学会。不过好多人还没有走到这一步就已经死了,知道为什么吗?自以为是。第二步,就是在这个游戏里面把线头找出来,学会如何不去犯规,懂得如何在线的里面玩,这样才能勉强保住性命。
延展来说,就是每个地方都有它的「规则」,办公室政治也是其中一种。
你可以不喜欢办公室政治,也可以不擅长,但你必须知道规则是怎么运作的,学会不犯规。
你可以不站队,不攀附,不玩弄人心,但绝不能犯规,因为规矩的存在是利益的平衡,你犯规就是破坏别人的利益,最后肯定要沦为办公室政治的牺牲品。
当然,***如你远离了这个「旋涡」,那旋涡里的利益也和你无关了。
在任何地方,生存容易,发展难——有人的地方就有江湖,你可以远离江湖,但与此同时,也必须学会放弃江湖里的利益。
至于不参与「办公室」政治也能混出个人样,不过是句妄想——好比说,我不参与政治,但我想成为一个优秀的政治家。
不要想着绝对的权利这样的话,除非个体的力量远大于公司集体之和,否则你就逃不过「办公室政治」规则;至于你说我赢得很多人认可,爱戴,他们支持我帮助我,我可以不用抄心这些,那也无非是你自己不参与政治,其他人帮你在摆平政治问题罢了,你本身所在的利益集体就是最大的「办公室政治」规则之一。
当然有人会反驳我,说我们公司很好,我很好。那其实是有人为你遮风挡雨,避免了这些罢了。
公务员将不再以“招考”为主,还有多条途径可尝试,你在其中吗?
普通公务员还是以考试招录为主,而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位,通过党委推荐,或适逢地方人大换届选举,经组织考核任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的,人为干预因素最少的方式。
我个人认为,应该把现有的在公务员岗位上的,不是公务员编制的人,全部转编制。彻底结束后,以后就是“招考”和“***”。
公务员“招考”是对所有人的一个公平!现在企业里直接提拔处级公务员干部,还有所谓的提拔“发展经济型人才”“学者型人才”过程,猫腻太多。
把机会留给真正人才!把公平留给所有人。
不知道你在哪里看的消息,公务员不再以招考为主。目前公务员还是主要以考试为主,不管是国考,省考还是选调生考试,都需要考试。军队一定级别转业到地方的,才能是行政编。普通士官转业基本上不是行政编。普通士官转业到地方,也是需要考试的。不论是参加公务员考试,还是转业,都需要考试。
公务员如在一个单位一直受压制,那么工作就应该应付了事了吧?反正干的再也没有用,一到提职就靠边站。但是他们有精力闲着啊?那么能否充许他们去外面***?对社会来说,不浪费人才。
你以为你会是被选择的对象,其实你就是个渣渣。我们这儿有一个区长,走的就是公务员调任,他大学毕业以后直接进入我们这一个特别大的国企当的董事长助理。实习期一年结束后就去下面的旗区当了综合执法局的副局长。前后用了大概7年时间,现在就被提拔为正处级区长。
我还有一个同学,参加的合同制考试。后来区里头组织人才引进计划,他因为是985学校毕业直接转成事业编。去年的时候又被调任成公务员,去乡镇当副镇长。***还没坐热就有调回区里,任***办副主任。
考试是对普通人家孩子最大的公平。
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