正定公务员待遇,正定公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于正定公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍正定公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员刚转正，定一级主任科员合适不？87年，本科，11年工龄？
2. 公务员考试为什么那么难？为什么复习还是没有效果？该如何突破瓶颈？

公务员刚转正，定一级主任科员合适不？87年，本科，11年工龄？

在基层干七八年，遴选到上级部门，都从一级科员定，离一级主任科员还差八年。你要能直接定一主肯定是很好的，但应该不太符合职务职级并行的规定。

因为本科转正定一级科员，即使考虑你之前非公务员的工作年限，给你定四级主任科员，那也到头了，原则上一级科员到四级主任科员调完前边年限全部清零。

这是怎么说的？公务员刚转正？已经有了11年工龄？直接定一级主任科员？这恐怕不行吧？你以前又不是公务员，才刚转正就定一级主任科员？你是有工龄，但你不是公务员的工龄啊。我记得公务员提升好像是有公务员多少年，你没公务员工龄怎么这么快啊？有人？

公务员考试为什么那么难？为什么复习还是没有效果？该如何突破瓶颈？

作为一名参加过公务员录用考试、公务员遴选、公开选拔领导干部，又做过面试官的老公务员，我认为仅仅是复习、刷题是考不好的！即便考试名列前茅也多属运气。因为你还不能从本质上理解“公务员录用考试”的意义、考点所在！公务员考试的本质是“行政职业能力”，这种能力的获得首先要从理论上理解它，然后要通过练习、实践来掌握。这就是为什么公务员家庭的子女、有社会实践经验的考生、参加公务员考试培训班的同学有竞争优势的原因。“公务员考试面试第一号”在教学实践中发展有的学生很好学，真是勤学好问，问过很多问题，但我给他们讲解后他们往往只能肤浅地、片面地理解，不能深入、系统地领悟。原因何在？就在于没有系统的、完整的公务员观念！这个观念当然是可以学习、理解的，不一定非要深入实践一年、两年。但，需要系统、完整地讲解或者训练。那些向我请教的学生，我是乐意耐心传授的，可是时间很短，问题很散，我只能零零碎碎地讲解，这怎么可能学得深透，考得优秀呢？！

真诚的感谢您的邀请。

从您的问题来看，有三个方面。

第一个问题，公务员考试难。

我个人也一直在观察公务员考试的题型，也参加过公务员考试，有一些考试也进面了

所谓公务员考试题难，主要是难在题目多，题目涉及的方面广，而且时间紧。

那您是不是有同样的体会，就是如果给您一定的时间，让您去仔仔细细去做的话，完全可以做出来的

第二个问题和第三个问题放在一起来说。

复习没有效果，怎么样突破瓶颈呢？

这个时候我们就需要抓关键问题。

如果您参加过公务员的考试的话，就会了解到公务员的笔试部分分为行政能力测验和申论。有些岗位中还要求有专业能力。

到此，以上就是小编对于正定公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于正定公务员待遇的2点解答对大家有用。

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