省考公务员报考岗位竞争比,省考公务员报考岗位竞争比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省考公务员报考岗位竞争比的问题，于是小编就整理了5个相关介绍省考公务员报考岗位竞争比的解答，让我们一起看看吧。

1. 1比70的公务员岗位容易考吗？
2. 公务员100:1竞争大吗？
3. 东莞公务员竞争激烈吗？
4. 考重庆主城区街道办公务员竞争激烈吗？
5. 省考报名选岗哪些单位晋升快、工资高？哪些单位劳动强度大？

1比70的公务员岗位容易考吗？

肯定不容易考。

1:70顾名思义，即70人里面只有1个人。一般情况下1:5的竞争比例就算挺大了。

在这样的岗位中，考生的笔试成绩必须达到惊人的分数，如果所考的是国家公务员考试那么分数起码得达到135分以上。

如果参加的是省考或者联考那么笔试成绩，起码得达到145分以上，或者150分以上，才有机会进入面试。

公务员100:1竞争大吗？

公务员100:1竞争激烈，公务员100:1是指100人竞争1个工作岗位，可想而知，公务员100:1比例十分低，竞争是十分激烈的，因此考试难度非常大，成功率也非常低，当然竞争是一方面，关键还是要靠自身努力，通过认真学习掌握考试相关知识，必能在激烈的竞争中占有一席之地

不小。取决于全体报考人员的实力。

按照公务员招考相关规，现在每个公务员岗位笔试前三名入围。100比1的话，就代表着有***人需要出列。如果这100人的实力都很强的话，那竞争太激烈了。如果大部分实力一般，你实力也挺强，你又勤学苦学，考试之前就准备充分的话，还是有机会的。

祝你好运。

东莞公务员竞争激烈吗？

东莞公务员竞争非常激烈。随着经济的飞速发展，东莞市公务员招聘已成为一种吸引人才的途径，吸引了大量求职者前来竞争。根据近几年的统计数据，东莞市公务员招录的职位数量相对较少，而报考人数却非常庞大。此外，竞争者的学历和能力水平也越来越高，进一步加剧了公务员职位的竞争。因此，想要成为东莞市公务员需要有较高的综合素质，充分准备和不断提高能力才能胜出。

考重庆主城区街道办公务员竞争激烈吗？

考重庆主城区街道办公务员竞争非常激烈。首先，重庆人口众多，有大量的人们都想进入公务员队伍。

其次，竞争主城区街道的岗位更为激烈，因为这些岗位通常地理位置好、福利待遇好，还有更多的发展机会。此外，随着经济发展和就业压力的增加，越来越多的大学生、职场人士加入了公务员考试的竞争，竞争的难度进一步加大。因此，考重庆主城区街道办公务员需要准备充分，对所选岗位的了解必须全面深入，具有较好的综合素质和竞争力才有可能成功。

省考报名选岗哪些单位晋升快、工资高？哪些单位劳动强度大？

第一，唯上不唯下。即报考单位层级越高越好，单位层级高意味着晋升机会多、空间大，以此排序首选省级机关，其次是市级单位，以后才是县乡两级机关。

第二，选强不选弱。同级单位之间，优选核心部门，比如两办；其次考虑常委单位，比如纪委、组织部、宣传部、***等；第三是强势部门，比如发改、财政、自然***等；最后才考虑一般部门。

第三，图实惠选政法。政法机关因为有专项津补贴，工资待遇普遍比其他部门高出一截，尤其以检察院和法院为最，其次是公安机关，最后是***和司法局。而这些单位又是强势部门、权力单位，有权又有钱，性价比堪称机关单位最高。当然，普遍比较忙碌、辛苦也是事实。

第四，尽量别考参公事业编。参公事业编虽然工资待遇和公务员一样，也可以按照公务员法晋升，可因为身份是事业编，进入行政机关需要重新登记转身份，或多或少有一定交流障碍。因此同等机会建议优先考公务员。

第五，想轻松往上走。基层公务员特别是乡镇公务员忙得一批，累是有目共睹的，而且还很难晋升，因此如果没有抱定扎根基层的决心，不想太累太辛苦，最好不要贸然报基层公务员。当然，这些单位因为多半是三不限岗位，考虑到现实问题很多人有趋利避害心理，客观来说竞争不是特别激烈，比较容易上岸是优势。

到此，以上就是小编对于省考公务员报考岗位竞争比的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考公务员报考岗位竞争比的5点解答对大家有用。

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